Стандартные рабочие процедуры (сб)

Вернуться

Строка 527: Строка 527:
# [[Корпоративный_Закон#Ликвидация|Ликвидация]]
# [[Корпоративный_Закон#Ликвидация|Ликвидация]]
# [[Стандартные_Рабочие_Процедуры#Чрезвычайные_Ситуации|Чрезвычайные Ситуации]]
# [[Стандартные_Рабочие_Процедуры#Чрезвычайные_Ситуации|Чрезвычайные Ситуации]]
# Юридическая неприкосновенность - обладающий ей сотрудник не может быть признан виновным в совершении преступления до момента ее лишения,  но это не означает, что нижеперечисленные лица имеют право нарушать КЗ.
 
## Лицами, обладающими юридической неприкосновенностью, являются: представители ЦК, ДСО, Магистрат, Капитан, АВД, Страж Клинка, Судья.
== Юридическая неприкосновенность ==
## Принудительный обыск сотрудников, обладающих неприкосновенностью, расценивается как [[Корпоративный Закон |грубая халатность]].
 
## Заключение под стражу сотрудников обладающих неприкосновенностью расценивается как грубая халатность.
В отношении сотрудника, обладающего юридической неприкосновенностью, не могут быть применены следующие процедуры Службы Безопасности: обыск, допрос, задержание, арест, штраф, предупреждение.
## Лишить неприкосновенности может исключительно ЦК, либо Магистрат, либо же Совет Глав при отсутствии ответа от ЦК или Магистрата.
*''Увольнение или временное отстранение от должности сотрудника, обладающего юридической неприкосновенностью, допустимо, но не лишает его самой неприкосновенности.''
## В некоторых случаях СБ может задержать нижеперечисленные лица, несмотря на их юридическую неприкосновенность.<br>
*''Нарушение данного положения карается статьёй 407 Корпоративного Закона.''
К примеру: Капитан, пользуясь своим положением, вредит работе отделов, не исполняет свои прямые обязанности и своё СРП; нарушает КЗ.<br>
 
Если происходит задержание лица с юридической неприкосновенностью, сотрудники СБ обязаны доложить об этом на ЦК и запросить ПЦК, либо ОБР, по прибытии которых доложить о причинах ареста.<br>
Исключением являются ситуации, в которых лицо наносит серьёзный необоснованный вред сотрудникам или имуществу корпорации.
В случае, если повод для ареста вышеперечисленных лиц не является существенным, к сотрудникам СБ будут применены санкции.<br><br>
*''К примеру, необоснованное убийство сотрудника или средний/крупный саботаж.''
 
В случае подобного нарушения лицо может быть задержано, а о случившемся необходимо сообщить ЦК, используя форму «Обращение», с подробным описанием событий и просьбой о снятии юридической неприкосновенности. На время ожидания ответа от ЦК допустимо поместить сотрудника в общую камеру содержания.
*''Содержание допустимо вплоть до конца смены, пока не будет получен ответ от ЦК.''
*''На время содержания сотрудника запрещено изымать любые предметы, за исключением оружия, инструментов, пультов от шлюзов и ID-карт.''
 
После снятия юридической неприкосновенности в отношении лица могут быть проведены все процедуры Службы Безопасности, а также судебное разбирательство.
 
Сотрудники, наделённые юридической неприкосновенностью: капитан, глава Службы Безопасности, сотрудники Юридического департамента (за исключением юриста), сотрудники Центрального Командования и Департамента специальных операций. Также юридическая неприкосновенность может быть предоставлена уполномоченными лицами Центрального Командования или Департамента специальных операций.
 
Юридическая неприкосновенность может быть снята по решению уполномоченных лиц Центрального Командования или Департамента специальных операций в случае перехода станции под управление Департамента.
 
Если по итогам разбирательства будет установлено, что инициатор задержания действовал без достаточных оснований или сфабриковал доказательства, к нему применяются следующие дисциплинарные меры:
** Отстранение от должности;
** Увольнение;
** Задержание по статье 407 Корпоративного Закона.


== Следствие ==
== Следствие ==