Региональное управление
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{Seo}} | |||
{{Карточка | |||
|Название={{PAGENAME}} | |||
|Изображение=[[File:Региональное Управление.png|128px]] | |||
|Цвет_карточки=#002f1f | |||
|Цвет_заголовка=#002f1f | |||
|1_название=Отдел | |||
|1_текст=[[Роли#Руководство Фонда|Руководство Фонда]], Региональное Управление | |||
|2_название=Подчиняется | |||
|2_текст=[[Совет О5|Совету О5]] | |||
|3_название=Руководит | |||
|3_текст=Всеми учреждениями региона | |||
|4_название=Уровень допуска | |||
|4_текст={{УД|4-5}} | |||
|5_название=Класс | |||
|5_текст=<span class="data-tooltip" data-text="Сотрудники Регионального Управления имеют критически важное значение для стратегических операций Фонда. Им строго запрещен прямой контакт с аномальными объектами, чтобы исключить риск их потери.">A-C</span> | |||
|6_название=Руководства | |||
|6_текст=• [[Стандартные протоколы]]<br>• [[Документация Фонда]]<br>• [[Бюрократия]]<br>• [[Руководство для ОРУ]] | |||
}} | |||
{{quote|Порядок — это основа Фонда. Без него мы ничем не лучше тех, кого сдерживаем.}} | |||
'''Региональное Управление''' - Орган местного самоуправления. РУ служит "властью на месте" от лица Фонда. Среднестатистическое отделение Регионального Управления имеет в своём распоряжении пару десятков менеджеров, операторов, офицеров и пару членов администрации, а так-же собственные учреждения и кадровый отдел Административной Службы. | '''Региональное Управление''' - Орган местного самоуправления. РУ служит "властью на месте" от лица Фонда. Среднестатистическое отделение Регионального Управления имеет в своём распоряжении пару десятков менеджеров, операторов, офицеров и пару членов администрации, а так-же собственные учреждения и кадровый отдел Административной Службы. | ||
= Состав Регионального Управления = | |||
== Региональный Директор == | |||
{{Карточка | |||
|Название=Региональный Директор | |||
|Изображение=[[File:Региональный Директор.png|128px]] | |||
|Цвет_карточки=#002f1f | |||
|Цвет_заголовка=#002f1f | |||
|1_название=Отдел | |||
|1_текст=[[Роли#Руководство Фонда|Руководство Фонда]], Региональное Управление | |||
|2_название=Подчиняется | |||
|2_текст=[[Совет О5|Совету О5]] | |||
|3_название=Руководит | |||
|3_текст=Региональным Управлением и Операторами РУ | |||
|4_название=Уровень допуска | |||
|4_текст={{УД|5}} | |||
|5_название=Класс | |||
|5_текст=<span class="data-tooltip" data-text="Присваивается сотрудникам, имеющим критически важное значение для стратегических операций Фонда. Им строго запрещен любой прямой контакт с аномальными объектами, чтобы исключить риск их потери.">A</span> | |||
|6_название=Руководства | |||
|6_текст=• [[Стандартные протоколы]]<br>• [[Документация Фонда]]<br>• [[Бюрократия]] | |||
}} | |||
{{quote|Оператор, почему ты отправил бумагу без печати?}} | |||
=== Кто вы такой? === | |||
Вы - '''Региональный Директор''', занимающийся управлением Региональным Управлением своего региона, учёбой Операторов (если нет опытных Операторов), обработкой документов. Отчитывается Региональный Директор непосредственно перед Советом О5. | |||
=== Советы к отыгрышу === | |||
===== Жёсткий учитель ===== | |||
Ваша цель - сделать работу Операторов безошибочной, что очень трудно. В начале смены, можете провести экзамен, который будет включать вопросы по: | |||
* Документации Фонда | |||
* Бюрократии | |||
* Стандартных Протоколов | |||
Если они чего-то не знают, Вы обязаны их этому обучить или назначить другого опытного Оператора, чтобы он обучил. | |||
За любой их косяк - будете отвечать и Вы тоже. | |||
===== Бюрократия ===== | |||
Помните, что Операторы будут перед Вами отчитываться практически за каждый документ и вы должны будете этот каждый документ проверять. Именно поэтому, работа Регионального Директора обязует Вас знать бюрократию, быть грамотным, знать СП и ДФ. | |||
=== Советы по геймплею === | |||
===== Последнее слово - за Вами ===== | |||
Так как за РД играют только Администрация проекта, именно Вам решать: 'Отправить МОГ или нет?' - либо, конечно, можете задать этот вопрос Оператору РУ, а дальше, уже по его решению, отправлять МОГ или нет (ведь только Вы и можете его спавнить) - если решили так, то лучше ставить за Оператора доверенное лицо. | |||
Тоже самое и с Инспектором РУ. Можете возложить решение на ОРУ, а дальше уже спавнить ИРУ или не спавнить, но так делать, если на ОРУ доверенное Вам лицо. | |||
===== Связь с подконтрольными учреждениями ===== | |||
Как связаться с Зоной? Очень просто. Для этого есть Консоль Связи и Факс. | |||
[[Файл:Факс.png|400px|мини|справо|Факс]] | |||
'''Факс''' - это аппарат, способный отправлять бумаги на большом расстоянии. Чтобы отправить кому-нибудь бумагу, Директору Учреждения например, то следует: | |||
* Вставить нужную бумагу. | |||
* Обновить список получателей. | |||
* Найти там нужного получателя, к примеру, Директора Учреждения. | |||
* Нажать кнопку 'Отправить'. | |||
Всё, бумага отправлена на факс получателя. Таким же способом могут отправлять бумаги и на Ваш факс, поэтому, будьте готовы. | |||
[[Файл:Консоль связи.png|200px|мини|справо|Консоль связи]] | |||
'''Консоль связи''' - это специальная консоль, с помощью которой, Вы можете объявлять что-либо и это услышит все сотрудники учреждения. К примеру, объявить о начале смены Оператора или объявить о том, что новая цель прислана на факс Директора Учреждения и так далее. | |||
{{СП Регионального Директора}} | |||
{{JobsTable}} | |||
{{Рамка | |||
|Название=Стандартные протоколы регионального директора | |||
|Содержание= | |||
<tabs> | |||
<tab name="Обязан"> | |||
; 1. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Соблюдать высокие стандарты профессиональной этики, обеспечивать предотвращение любых форм конфликтов интересов и злоупотреблений полномочиями. | |||
; 2. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Руководить всеми операциями на уровне Регионального управления, обеспечивая координацию действий операторов и инспекторов РУ. | |||
; 3. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Рассматривать и утверждать решения, касающиеся увольнений, изменений в зарплатах и иных ключевых вопросов, связанных с управлением Участков. | |||
; 4. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Поддерживать связь с Штабом О4 и Советом Смотрителей, докладывая о ситуации в регионе. | |||
</tab> | |||
<tab name="Имеет право"> | |||
; 1. Утверждать или отменять решения Операторов РУ по важным вопросам, связанным с управлением зоной. | |||
; 2. Принимать решение о личном участии в инспекции учреждения или отправке Инспектора РУ. | |||
; 3. Вводить и использовать специализированные каналы связи для экстренной передачи информации. | |||
; 4. Инициировать внеплановые совещания при возникновении критических ситуаций. | |||
; 5. Приостанавливать или корректировать текущие операции до разрешения кризисной ситуации для сохранения безопасности зоны. | |||
</tab> | |||
<tab name="Запрещено"> | |||
; 1. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Игнорировать важные сообщения или задерживать принятие решений без должных причин. | |||
; 2. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Использовать должностное положение для личной выгоды или поддержки фаворитизма. | |||
</tab> | |||
</tabs> | |||
}} | |||
== Оператор Регионального Управления == | |||
{{Карточка | |||
|Название=Оператор Регионального Управления | |||
|Изображение=[[File:CCoperator.png|128px]] | |||
|Цвет_карточки=#002f1f | |||
|Цвет_заголовка=#002f1f | |||
|1_название=Отдел | |||
|1_текст=[[Роли#Руководство Фонда|Руководство Фонда]], Региональное Управление | |||
|2_название=Подчиняется | |||
|2_текст=Региональному Директору | |||
|3_название=Руководит | |||
|3_текст=Всем персоналом учреждения | |||
|4_название=Уровень допуска | |||
|4_текст={{УД|4}} | |||
|5_название=Класс | |||
|5_текст=<span class="data-tooltip" data-text="Присваивается сотрудникам с прямым доступом к большинству аномалий, не представляющих опасности или не проявляющих враждебности. Сотрудники класса C, прямо контактировавшие с потенциальными источниками ментального или меметического воздействия, могут быть подвергнуты обязательному карантину или психиатрическому обследованию, на усмотрение службы безопасности.">C</span> | |||
|6_название=Руководства | |||
|6_текст=• [[Стандартные протоколы]]<br>• [[Документация Фонда]]<br>• [[Бюрократия]]<br>• [[Руководство для ОРУ]] | |||
}} | |||
{{quote|Директор, почему мы должны Вам выделить половину бюджета Фонда?}} | |||
=== Кто вы такой? === | |||
Вы - Оператор Регионального Управления, который занимается, в большинстве случаев, бюрократией. Обязанности включают в себя: | |||
* Проверка выполнения целей комплекса. | |||
* Запросы отчётов, работа с факсом. | |||
* Взаимодействие с консолью связи (информирование комплекса). | |||
* Наушники оператора обеспечивают доступ к частоте связи Регионального Управления. При этом радиоканалы комплекса остаются для него недоступными. | |||
Задачи Оператора Регионального Управления на смену тесно связаны с решениями администрации проекта. Обладает большими полномочиями по сравнению с Администрацией комплекса, что позволяет клерку: | |||
* Выдавать награды. | |||
* Премировать персонал. | |||
* Накладывать санкции на персонал комплекса (в том числе Администрации): отмена выплат, аресты и увольнение сотрудников. | |||
Помните, что Вы можете предложить Региональному Директору любое, что Вам придёт в голову (только нормальное что-то). К примеру, предложение о повышения деятельности бюрократии внутри комплекса. Заставить персонал документировать много чего, к примеру, исследование SCP объекта, исследование которого не входит в цель. Помните, что в этих приказах - последнее слово за администратором (если ивент с Персоналом Руководства Фонда, то администратор ДОЛЖЕН будет играть за Регионального Директора как минимум, поэтому, стоит спрашивать через IC у Регионального Директора). | |||
=== Советы к отыгрышу === | |||
===== Оператор Регионального Управления ===== | |||
Помните, что Вы - Оператор РУ, а значит, от Вас ждут хорошего отыгрыша, знаний про работу оператора, знания бюрократии, а так-же практически знание всей Документации Фонда и всех Стандартных Протоколов. | |||
Если Вы получили эту роль, то пожалуйста, отыгрывайте её нормально. | |||
===== Оператор множества Зон ===== | |||
Помните, что вы — '''Оператор Регионального Управления.''' За контролем, наблюдением и стабильной связью находится не одно, а даже не два учреждения. | |||
Если вы привыкли быстро отправлять ответные факсы в комплекс, рекомендуется: | |||
* Подождать максимум 5 минут с момента получения сообщения, прежде чем отправить ответ. | |||
**Более 5 минут, но не более 10, допускается, если оператор отходил, информацию требуется уточнить или ЧС. | |||
* '''Не устраивайте с Зоной продолжительную переписку!''' | |||
Аналогичное правило действует и для консоли связи — отправляйте ответ с небольшой задержкой. | |||
=== Советы по геймплею === | |||
===== Связь с подконтрольными учреждениями ===== | |||
Вы стали ОРУ и не знаете, как связаться с Зоной? Всё очень просто. Для этого есть Консоль Связи и Факс. | |||
[[Файл:Факс.png|400px|мини|справо|Факс]] | |||
'''Факс''' - это аппарат, способный отправлять бумаги на большом расстоянии. Чтобы отправить кому-нибудь бумагу, Директору Учреждения например, то следует: | |||
* Вставить нужную бумагу. | |||
* Обновить список получателей. | |||
* Найти там нужного получателя, к примеру, Директора Учреждения. | |||
* Нажать кнопку 'Отправить'. | |||
Всё, бумага отправлена на факс получателя. Таким же способом могут отправлять бумаги и на Ваш факс, поэтому, будьте готовы. | |||
[[Файл:Консоль связи.png|200px|мини|справо|Консоль связи]] | |||
'''Консоль связи''' - это специальная консоль, с помощью которой, Вы можете объявлять что-либо и это услышит все сотрудники учреждения. К примеру, объявить о начале смены Оператора или объявить о том, что новая цель прислана на факс Директора Учреждения и так далее. | |||
{{СП Оператора Регионального Управления}} | |||
{{JobsTable}} | |||
{{Рамка | |||
|Название=Стандартные протоколы оператора Регионального управления | |||
|Содержание= | |||
<tabs> | |||
<tab name="Обязан"> | |||
; 1. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Писать грамотно, допуская минимальное количество ошибок. | |||
; 2. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Соблюдать стандартную форму ведения бюрократической работы. | |||
: 2.1. Нарушение приведёт к полному переписыванию документа. | |||
; 3. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Игнорировать факсы, отправленные c подконтрольных учреждений, с нарушением стандартной формы ведения бюрократической работы. | |||
: 3.1. В случае, если такой факс поступил, следует отправить эту же бумагу с печатью 'ОТКЛОНЕНО' с примечанием: ''Требуется переписать документ под стандартную форму документов и/или исправить грамматические ошибки (если они множественные)'' | |||
: 3.1.1. В случае, если член Руководства учреждения не исправил свои ошибки, то следует доложить об этом Комитету по этике. | |||
; 4. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Игнорировать сообщения, не имеющие печати главы соответствующего отдела, директора учреждения или представителя Комитета по этике (если отчёт относится к РУ) (исключений не допускается). | |||
: 4.1. В случае, если такой факс поступил, следует отправить эту же бумагу с печатью 'ОТКЛОНЕНО' с примечанием: ''Требуется печать (название печати)'' | |||
; 5. '''<span style="color:yellow">Важно:</span>''' Подготовить ответное сообщение на запрос с учреждений, в течение 15 минут с момента прибытия факса. | |||
: 5.1. Нарушение данного пункта расценивается как халатность и может повлечь санкции (аналогичное требование предъявляется и к отправителю). | |||
; 6. '''<span style="color:yellow">Важно:</span>''' Выполнять приказы Регионального директора. | |||
: 6.1. Игнорирование приказов может повлечь санкции – вплоть до увольнения. | |||
; 7. Быть одет строго по форме согласно дресс-коду Фонда SCP. | |||
; 8. Докладывать региональному директору о критических проблемах в учреждении и жалобах на управляющий состав. | |||
; 9. Уточнять у регионального директора правильность составленных документов, в случае недостатка опыта. | |||
</tab> | |||
<tab name="Имеет право на"> | |||
; 1. В случае отсутствия Регионального Директора, ОРУ вправе связываться с учреждениями напрямую через консоль связи, если: | |||
* Запрос крайне срочный и время на составление факса критически ограничено. | |||
* Запрос с УРУ был проигнорирован Управлением Учреждением в течение 15 минут. | |||
; 2. Докладывать Региональному Директору о возникающих проблемах в учреждениях Региона и об отчётах Представителя Комитета по Этике (если отчёт относится к РУ). | |||
; 3. Уточнять у Регионального Директора правильность принятого решения по любому возникшему вопросу. | |||
; 4. Уточнять у Регионального Директора правильность составления документа перед его отправкой в учреждении Региона. | |||
; 5. Самостоятельно принимать решения по вопросам учреждений Региона, без уведомления Регионального Директора, за исключением пунктов, которые можно решить только с помощью Регионального Директора/которые решить может только Региональный Директор. | |||
; 7. Обустраивать своё рабочее место на своё усмотрение до тех пор, пока не нарушаются правила пребывания в УРУ. | |||
; 8. Покидать своё рабочее место для отдыха, без уведомления Регионального Директора, при условии наличия замены от другого ОРУ. | |||
; 9. При заступлении на смену оповестить все Зоны, которые находятся в юрисдикции Региона, о начале работы путём отправки факса с приветственным сообщением либо, объявить, с помощью консоли связи, о заступлении на смену. | |||
</tab> | |||
<tab name="Запрещено"> | |||
; 1. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Самостоятельно принимать решения об увольнении членов Руководства учреждения. | |||
: 1.1. Данный приказ утверждается региональным директором (особые обстоятельства могут отменить данное утверждение). | |||
; 2. Самовольно покидать УРУ (особые обстоятельства могут изменить данное утверждение). | |||
; 3. Изменять зарплату отделам, главам или персоналу более чем на 50% от стандартного оклада. | |||
: 3.1. Более крупные изменения допускаются приказом регионального директора. | |||
: 3.1.1. Особые обстоятельства могут отменить данное утверждение. | |||
; 4. Носить с собой оружие, взятое из оружейной УРУ, без веских причин. | |||
; 5. Покидать своё рабочее место, без уведомления региональному директору, при отсутствии замены от другого ОРУ. | |||
: 5.1. Особые обстоятельства могут отменить данное утверждение). | |||
</tab> | |||
</tabs> | |||
}} | |||
= Штаб О4 = | |||
{{Рамка | |||
|Цвет_карточки=#002f1f | |||
|Цвет_заголовка=#002f1f | |||
|Название=Штаб О4 | |||
|Содержание= | |||
Штаб О4 является координационным центром Регионального Управления. В его задачи входит: | |||
* Координация действий всех учреждений региона. | |||
* Обработка и утверждение стратегических решений. | |||
* Взаимодействие с Советом О5 по вопросам регионального значения. | |||
* Управление ресурсами и распределение задач между операторами РУ. | |||
}} | |||
= Реагирование на чрезвычайные ситуации = | |||
== Потеря Мобильной Оперативной Группы == | |||
{{Рамка | |||
|Цвет_карточки=#c0392b | |||
|Цвет_заголовка=#c0392b | |||
|Название=КРИТИЧЕСКОЕ ОПОВЕЩЕНИЕ | |||
|Содержание= | |||
'''ВНИМАНИЕ!''' Мы фиксируем гибель всей, или большей части мобильной оперативной группы! Миссия мобильной оперативной группы Эпсилон-11 считается проваленной, ожидайте подкрепление резервов Эпсилон-11 или Бета-7 в течении десяти минут. Всему персоналу приказывается пройти в аварийные убежища, или любое другое безопасное место на территории комплекса! | |||
}} | |||
== Применение МОГ Омега-1 == | |||
{{Рамка | |||
|Цвет_карточки=#f1c40f | |||
|Цвет_заголовка=#f1c40f | |||
|Название=Регламент применения Омега-1 | |||
|Содержание= | |||
'''Мобильная оперативная группа Омега-1 («Правосудие»)''' — специализированное подразделение, предназначенное исключительно для работы с военными преступниками, а именно для ареста руководства, которое игнорирует или же само нарушает этику. | |||
'''Важно:''' Применение Омега-1 в других целях категорически запрещено. Для всех остальных операций использовать стандартные ОВБ (Отряды Внутренней Безопасности). | |||
}} | |||