Участник:reikonf
| Строка 159: | Строка 159: | ||
|- | |- | ||
| | | | ||
{{h3|text=Общее положение}} | <center>{{h3|text=Общее положение}}</center> | ||
<b><center>Положение о судебных процессах</center></b> | |||
# Перед началом любого судопроизводства [[Союз:Судья|Судья]] уведомляет все стороны о данном факте через передачу '''решения о начале судопроизводства''' всем участникам процесса. | # Перед началом любого судопроизводства [[Союз:Судья|Судья]] уведомляет все стороны о данном факте через передачу '''решения о начале судопроизводства''' всем участникам процесса. | ||
# Как только [[Союз:Судья|Судья]] подтверждает решение о начале судопроизводства, ему следует оповестить Советскую Гражданскую Милицию, для того чтобы те могли организовать достойный уровень охраны мероприятия. | # Как только [[Союз:Судья|Судья]] подтверждает решение о начале судопроизводства, ему следует оповестить Советскую Гражданскую Милицию, для того чтобы те могли организовать достойный уровень охраны мероприятия. | ||
| Строка 173: | Строка 174: | ||
# Судебный процесс должен переноситься в безопасные места, если его продолжение не противоречит пункту 11. | # Судебный процесс должен переноситься в безопасные места, если его продолжение не противоречит пункту 11. | ||
---- | |||
<b><center>Общие правила поведения</center></b> | |||
* Обращаться к судье следует словами «Ваша честь», неоднократное нарушение данного пункта является правонарушением (в соответствии с <span style="color: yellow">статьёй 100 ПВР</span>). | * Обращаться к судье следует словами «Ваша честь», неоднократное нарушение данного пункта является правонарушением (в соответствии с <span style="color: yellow">статьёй 100 ПВР</span>). | ||
* Несанкционированное перемещение по залу заседания и подрыв общей дисциплины является нарушением (в соответствии с <span style="color: yellow">статьёй 200 ПВР</span>). | * Несанкционированное перемещение по залу заседания и подрыв общей дисциплины является нарушением (в соответствии с <span style="color: yellow">статьёй 200 ПВР</span>). | ||
| Строка 180: | Строка 181: | ||
* Обман или ложные свидетельствования в целях личной или чужой выгоды являются нарушением (в соответствии с <span style="color: yellow">статьёй 304 ПВР</span>). | * Обман или ложные свидетельствования в целях личной или чужой выгоды являются нарушением (в соответствии с <span style="color: yellow">статьёй 304 ПВР</span>). | ||
---- | |||
<b><center>Ходатайства</center></b> | |||
Стороны любого судопроизводства имеют право выдвигать '''ходатайства''', однако они могут быть отклонены судьёй. '''Ходатайства''' бывают нескольких видов: | Стороны любого судопроизводства имеют право выдвигать '''ходатайства''', однако они могут быть отклонены судьёй. '''Ходатайства''' бывают нескольких видов: | ||
* О допросе свидетелей. | * О допросе свидетелей. | ||
| Строка 189: | Строка 190: | ||
* О прекращении уголовного дела. | * О прекращении уголовного дела. | ||
{{ | ---- | ||
<center>{{h4|text=Судопроизводства}}</center> | |||
<b><center>Уголовное судопроизводство</center></b> | |||
#* Основанием для начала судопроизводства являются ситуации: | #* Основанием для начала судопроизводства являются ситуации: | ||
#* Капитан, Начальник милиции, Политический руководитель, САП или ОКГБ нарушают ПВР — факт, подтверждённый следствием. | #* Капитан, Начальник милиции, Политический руководитель, САП или ОКГБ нарушают ПВР — факт, подтверждённый следствием. | ||
| Строка 207: | Строка 210: | ||
'''Судья может вынести следующие решения: ''освобождение от ответственности'', ''помилование'', ''заключение под стражу'', ''пожизненный срок'', ''ссылка в специализированные учреждения по прилёту на СГШ'', ''казнь''.''' | '''Судья может вынести следующие решения: ''освобождение от ответственности'', ''помилование'', ''заключение под стражу'', ''пожизненный срок'', ''ссылка в специализированные учреждения по прилёту на СГШ'', ''казнь''.''' | ||
---- | |||
<b><center>Гражданское судопроизводство</center></b> | |||
# Основанием для начала судопроизводства являются ситуации: | # Основанием для начала судопроизводства являются ситуации: | ||
#* Между руководителем и начальником милиции или капитаном возник конфликт, который они не могут решить без вмешательства судьи. | #* Между руководителем и начальником милиции или капитаном возник конфликт, который они не могут решить без вмешательства судьи. | ||
| Строка 344: | Строка 348: | ||
# При назначении на внеперечневую должность требуется стандартный шаблон запроса, заверенный печатью Капитана.<br>7.1 Если должность подразумевает руководящие или милицейские полномочия, запрос отправляется в Генеральный штаб. Если ответ не получен в течение пяти минут, заявление считается одобренным, но Генеральный Штаб может аннулировать назначение в любой момент. | # При назначении на внеперечневую должность требуется стандартный шаблон запроса, заверенный печатью Капитана.<br>7.1 Если должность подразумевает руководящие или милицейские полномочия, запрос отправляется в Генеральный штаб. Если ответ не получен в течение пяти минут, заявление считается одобренным, но Генеральный Штаб может аннулировать назначение в любой момент. | ||
---- | |||
<center><b>Повышение с младших должностей отдела</b><br></center> | <center><b>Повышение с младших должностей отдела</b><br></center> | ||
Младшие должности отделов: [[Союз:Младший научный сотрудник|Младший научный сотрудник]], [[Союз:Младший Милиционер|Младший милиционер]], [[Союз:Интерн|Интерн]], [[Союз:Слесарь|Слесарь]]. | Младшие должности отделов: [[Союз:Младший научный сотрудник|Младший научный сотрудник]], [[Союз:Младший Милиционер|Младший милиционер]], [[Союз:Интерн|Интерн]], [[Союз:Слесарь|Слесарь]]. | ||
| Строка 358: | Строка 363: | ||
# Документ о повышении квалификации должен быть заверен печатью Руководителя соответствующего отдела либо печатью ведущего сотрудника отдела. | # Документ о повышении квалификации должен быть заверен печатью Руководителя соответствующего отдела либо печатью ведущего сотрудника отдела. | ||
---- | |||
<center><b>Повышение на иную специализацию</b><br></center> | <center><b>Повышение на иную специализацию</b><br></center> | ||
Данная часть предусмотрена для повышения полноценных сотрудников отдела или перевода на другую специальность отдела. | Данная часть предусмотрена для повышения полноценных сотрудников отдела или перевода на другую специальность отдела. | ||
| Строка 365: | Строка 371: | ||
# Должно быть составлено свидетельство о повышении квалификации с указанием названия курса в виде должности, на которую повышается. Например "Атмосферный Техник". | # Должно быть составлено свидетельство о повышении квалификации с указанием названия курса в виде должности, на которую повышается. Например "Атмосферный Техник". | ||
---- | |||
<center>{{h4|text=Основы освобождения от должности и отстранения}}</center> | <center>{{h4|text=Основы освобождения от должности и отстранения}}</center> | ||
<center><b>Положение освобождения от должности и дисциплинарных взысканий</b><br></center> | <center><b>Положение освобождения от должности и дисциплинарных взысканий</b><br></center> | ||
| Строка 379: | Строка 386: | ||
# При увольнении или понижении Руководитель обязан выдать копию документа сотруднику, затем лишить сотрудника всех доступов и снаряжения. | # При увольнении или понижении Руководитель обязан выдать копию документа сотруднику, затем лишить сотрудника всех доступов и снаряжения. | ||
---- | |||
<center><b>Причины увольнения с должности</b><br></center> | <center><b>Причины увольнения с должности</b><br></center> | ||
* Совершение <span style="color: yellow">тяжкого уголовного преступления</span> и span style="color: yellow">особо тяжкое преступление</span> — в этом случае такого сотрудника обязаны уволить. | * Совершение <span style="color: yellow">тяжкого уголовного преступления</span> и span style="color: yellow">особо тяжкое преступление</span> — в этом случае такого сотрудника обязаны уволить. | ||
| Строка 389: | Строка 397: | ||
* Уход с должности по собственному желанию. | * Уход с должности по собственному желанию. | ||
---- | |||
<center><b>Особое положение отстранения и снятия с должности</b><br></center> | <center><b>Особое положение отстранения и снятия с должности</b><br></center> | ||
# ВрИО Руководитель отдела обязан сдать полномочия при прибытии нового Руководителя в течении десяти минут. | # ВрИО Руководитель отдела обязан сдать полномочия при прибытии нового Руководителя в течении десяти минут. | ||