Mediawiki monitor

Строка 289:

#Насильно вживлять в члена экипажа импланты. 6.1. [[Импланты#Легальные_и_общедоступные_импланты|Имплант Защиты Разума]] допускается вживлять при неопровержимых доказательствах членства в контрреволюции или принадлежности к врагам народа. При '''Гамма Коде''' разрешена имплантация при подозрении члена экипажа в составе контрреволюционеров. 6.2. [[Союз:Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Милиция)#Процедуры_отдела|Проверка на импланты]] производится с разрешения [[Начальник_милиции|Начальника милиции]] или [[Союз:Старший Следователь |Старшего следователя]] при обоснованном подозрении наличия нелегальных образцов в соответствии с процедурой. 6.3. [[Импланты#Легальные_и_общедоступные_импланты|Имплант Трекера]] может быть установлен при подтвержденных нарушениях тяжких и особо тяжких уголовных статей.

#Получать разрешение на ношение оружия.

----

{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%

|-

!Процедура назначения ВрИО капитана

|-

|

# В отсутствие [[Председатель Станционного Совета|капитана]] исполняющим его обязанности назначается [[Союз:Начальник отдела кадров|начальник отдела кадров]].

# При отсутствии капитана и начальника отдела кадров полномочия ВрИО передаются специальной цепочке старшенства: [[Начальник милиции]] → [[Союз:Старший инженер|Старший инженер]] → [[Союз:Главный научный сотрудник|Главный научный сотрудник]] → [[Союз:Главный врач|Главный врач]] → [[Союз:Заведующий хозяйством|Заведующий хозяйством]].

# Если один из Глав изъявляет желание занять должность ВрИО Капитана и Начальник Отдела Кадров решает отказаться от назначения на должность ВрИО то: 3.1 Глава обязан составить письменное заявление о назначении на ВрИО Капитана. 3.2 Заявление должно быть заверено личной печатью кандидата и проверено [[Союз:Системный Агент Прокуратуры|Системного Агента Прокуратуры]]. Если Агент Прокуратуры находится на станции, является дееспособным и выполняет свои обязанности, он обязан заверить заявление своей печатью в качестве подтверждения правильности выполнения процедуры. 3.3 Заявление должно быть отправлено на Станцию Генерального Штаба через факс. 3.4 Если в установленные сроки ответ не поступил, кандидатура считается условно одобренной. Генеральный Штаб сохраняет за собой право отозвать полномочия ВрИО Капитана в любой момент. 3.5 Если Генеральный Штаб отклоняет заявление кандидата, созывается [[#Совет Глав | Совет Глав]] для определения новой кандидатуры, если нет других желающих или если несколько желающих претендуют на должность. 3.6 После отправки заявления кандидат обязан дождаться ответа от Станции Генерального Штаба:

#* Для '''Красного''' кода и ниже — до 5 минут.

#* Для '''Гамма''' кода и выше — заявление считается автоматически одобренным, но Генеральный Штаб оставляет за собой право отозвать назначение.

# Если нет добровольцев, а также если несколько желающих занять должность ВрИО Капитана: 4.1 Созывается [[#Совет Глав | Совет Глав]] в соответствии с установленной процедурой. 4.2 На Совете Глав проводится голосование для определения ВрИО Капитана. 4.3 Если в ходе голосования голоса распределились поровну, применяется цепочка старшинства: [[Союз:Начальник отдела кадров|Начальник отдела кадров]] → [[Начальник милиции]] → [[Союз:Старший инженер|Старший инженер]] → [[Союз:Главный научный сотрудник|Главный научный сотрудник]] → [[Союз:Главный врач|Главный врач]] → [[Союз:Заведующий хозяйством|Заведующий хозяйством]]. Глава, находящийся выше по цепочке старшинства среди кандидатов, между которыми распределились голоса, становится окончательным кандидатом на ВрИО Капитана. 4.4 Кандидат, выбранный таким образом, обязан составить заявление о назначении на ВрИО Капитана и направить его на Станцию Генерального Штаба, в порядке, установленном выше.

# После назначения ВрИО Капитана обязан: 5.1 Обновить свою ID-карту с указанием должности "ВрИО Капитана". Указание должности "Капитан" строго запрещено. 5.2 Уведомить экипаж о своём назначении через командную частоту или консоль связи. 5.3 Выполнять все обязанности по управлению станцией.

# В чрезвычайных ситуациях должность ВрИО капитана может быть передана [[Начальник милиции|начальнику милиции]] с согласия текущего ВрИО капитана, но только до разрешения ситуации. После этого должность возвращается предыдущему ВрИО.

# ВрИО капитана не получает юридическую неприкосновенность.

# ВрИО глава не может занять пост ВрИО капитана.

# Потенциальный глава может отказаться от должности ВрИО капитана, когда до него дойдёт очередь.

# При назначении ВрИО капитана и главы отдела, кандидату необходимо установить имплант "Защиты разума".<hr style="border-color: hsl(220, 25%, 80%); box-shadow: 0 0 .3em hsl(220, 25%, 80%);" >

|}

{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%

|-

!Процедура отстранения капитана от руководства

|-

|

# Капитан или ВрИО капитана может уйти в отставку по собственному желанию, по приказу генерального штаба или быть отстранён советом глав согласно процедуре.

# Если на станции меньше трёх глав отделов, капитана нельзя отстранить путём голосования.

# После увольнения бывший капитан обязан сдать служебное обмундирование, включая одежду и аксессуары, а также понизить уровень допуска. 3.1. В случае сопротивления милиция обязана арестовать капитана по статье 408 — Контрреволюционная деятельность. 3.2. Капитан сохраняет юридическую неприкосновенность, если отстранение не связано с нарушением правил внутреннего распорядка.

# Новый капитан должен быть своевременно назначен в соответствии с процедурой назначения ВрИО капитана.<hr style="border-color: hsl(220, 25%, 80%); box-shadow: 0 0 .3em hsl(220, 25%, 80%);" >

|}

{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%

|-

!Процедуры увольнения и назначения на должность сотрудников станции

|-

|

# Решение о назначении ВрИО главы отдела принимает капитан или его ВрИО. 1.1. Претендовать на должность ВрИО главы отдела могут только сотрудники этого отдела. 1.2. При назначении ВрИО главы капитан должен удостовериться, что кандидату установлен имплант "Защиты разума". 1.3 Самые младшие сотрудники отдела не могут встать на пост ВрИО главы. В их число входят [[Союз:Младший научный сотрудник|Младший научный сотрудник]], [[Союз:Интерн|Интерн]], [[Союз:Младший Милиционер|Младший милиционер]], [[Союз:Грузчик|Грузчик]], [[Союз:Слесарь|Слесарь]], [[Союз:Сервисный работник|Сервисный работник]] и специально выделяем [[Союз:Разнорабочий|Разнорабочий]].

# Решение о приёме нового сотрудника в отдел принимает глава соответствующего отдела или капитан.

# [[Оперативник КГБ|Оперативник КГБ]], иные [[Генеральный_Штаб|сотрудники генерального штаба]] или [[НКВБ|НКВБ]] могут быть назначены только ими же.

# Новый сотрудник назначается на самую низкую должность в отделе (младший милиционер, интерн, грузчик или шахтёр, младший научный сотрудник, слесарь, сервисный работник).

# Одновременно посты капитана и главы отдела не могут занимать более двух сотрудников.

# При повышении сотрудника необходимо подать начальнику отдела кадров свидетельство о повышении квалификации, заверенное печатью главы отдела. 6.1 При назначении ВрИО главы этот пункт игнорируется, используется стандартная форма заявления.

# При назначении на внеперечневую должность требуется стандартный шаблон запроса, заверенный печатью капитана. 7.1 Если должность подразумевает командные или милицейские полномочия, запрос отправляется в генеральный штаб. Если ответ не получен в течение пяти минут, заявление считается одобренным, но генеральный штаб может аннулировать назначение в любой момент.

# Сотрудник может быть уволен или понижен в должности только по соответствующим причинам.

# [[Союз:Системный Агент Прокуратуры|Системный Агент Прокуратуры]], [[Оперативник_КГБ|оперативник КГБ]] и должности [[Генеральный_Штаб|генерального штаба]] могут быть уволены только им же.

# Только капитан имеет право уволить члена командования.

# Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или капитан.

# Законное увольнение может быть заменено на понижение по решению увольняющего.

# При увольнении или понижении необходимо передать документ и лишить сотрудника всех доступов и снаряжения.

# ВрИО главы отдела обязан сдать полномочия при прибытии нового главы.

# Глава отдела или капитан, высланные по бюрократической ошибке, обязаны передать полномочия, если настоящий глава не является ВрИО. 8.1. Посланный в результате бюрократической ошибки судья или Системный Агент Прокуратуры должны ожидать завершения смены и эвакуации. 8.2. Процедура сдачи полномочий заключается в следующем:

#* Передача ID-карты капитану для изменения должности на разнорабочего.

#* Сдача особо ценных предметов.

#* Ошибочно посланный глава или капитан могут ассистировать в любом отделе, в этом случае после снятия с себя полномочий, капитан может дать доступ в любой отдел для ассистирования. 8.3. Снятие полномочий — это временная мера, а не увольнение.

# Сотрудник, совершивший 4ХХ — тяжкое преступление и 5ХХ — особо тяжкое преступление, обязан быть уволен.

* Совершение тяжкого уголовного преступления и выше.

* Систематические нарушения стандартных рабочих процедур.

* Отказ подчиняться законным требования руководства.

* Критичная некомпетентность сотрудника.

* {{#inline-tooltip:''Бездействие сотрудника''|Сотрудник, находящийся в космическом расстройстве сна или кататоническом ступоре}}.

* Создание токсичной атмосферы на рабочем месте.

* Злоупотребление полномочиями.

* Уход с должности по собственному желанию.<hr style="border-color: hsl(220, 25%, 80%); box-shadow: 0 0 .3em hsl(220, 25%, 80%);" >

|}

{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%

|-

!Процедура повышения в должности

|-

|

==== Повышение с младших должностей отдела ====

Младшие должности отделов: [[Союз:Младший научный сотрудник|Младший научный сотрудник]], [[Союз:Младший Милиционер|Младший милиционер]], [[Союз:Интерн|Интерн]], [[Союз:Слесарь|Слесарь]]

К младшим должностям отделов не относятся: [[Союз:Сервисный работник|Сервисный работник]], [[Союз:Грузчик|Грузчик]]

# Для повышение с младших должностей отделов, сотрудник должен:

#* Находится на своей должности 30 минут смены

#* Практически пройти все необходимые процедуры отдела, для дальнейшего повышения

#** Например, для повышения Младшего милиционера, он должен на практике кого-то задержать и обыскать. Младший научный сотрудник поработать на всех сферах отдела. Интерн - вылечить все типы повреждений(кроме клеточных).

#* Не иметь серьёзных или многочисленных нарушений Стандартных Рабочих Процедур или Правил Внутреннего Распорядка.

# Сотрудник должен быть перепроверен Главой отдела или лицом занимающимся обучением на знание всех нужных знаний и навыков.

# Должно быть составлено свидетельство о повышении квалификации с указанием названия курса в виде должности, на которую повышается. Например "Милиционер"

# Документ о повышении квалификации должен быть заверен печатью главы соответствующего отдела либо печатью ведущего сотрудника отдела.

==== Повышение на иную специализацию ====

Данная процедура предусмотрена для повышения полноценных сотрудников отдела или перевода на другую специальность отдела.

# Для повышения сотрудник должен быть ознакомлен со Стандартными Рабочими Процедурами новой должности

# Если должность требует определённые навыки, то сотрудник должен быть им обучен

#* Составлять свидетельство на каждый навык не нужно

# Должно быть составлено свидетельство о повышении квалификации с указанием названия курса в виде должности, на которую повышается. Например "Атмосферный Техник"<hr style="border-color: hsl(220, 25%, 80%); box-shadow: 0 0 .3em hsl(220, 25%, 80%);" >

|}

@@ Строка 289: / Строка 289: @@
 #Насильно вживлять в члена экипажа импланты.<br>6.1. [[Импланты#Легальные_и_общедоступные_импланты|Имплант Защиты Разума]] допускается вживлять при неопровержимых доказательствах членства в контрреволюции или принадлежности к врагам народа. При '''<span style="color: #ae5f79">Гамма Коде</span>''' разрешена имплантация при подозрении члена экипажа в составе контрреволюционеров.<br>6.2. [[Союз:Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Милиция)#Процедуры_отдела|Проверка на импланты]] производится с разрешения [[Начальник_милиции|Начальника милиции]] или [[Союз:Старший Следователь |Старшего следователя]] при обоснованном подозрении наличия нелегальных образцов в соответствии с процедурой. <br>6.3. [[Импланты#Легальные_и_общедоступные_импланты|Имплант Трекера]] может быть установлен при подтвержденных нарушениях тяжких и особо тяжких уголовных статей.
 #Получать разрешение на ношение оружия.
+----
+{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
+|-
+!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Процедура назначения ВрИО капитана</span>
+|-
+|
+{{Anchor|Процедура назначения ВрИО капитана}}
+# В отсутствие [[Председатель Станционного Совета|капитана]] исполняющим его обязанности назначается [[Союз:Начальник отдела кадров|начальник отдела кадров]].
+# При отсутствии капитана и начальника отдела кадров полномочия ВрИО передаются специальной цепочке старшенства: [[Начальник милиции]] → [[Союз:Старший инженер|Старший инженер]] → [[Союз:Главный научный сотрудник|Главный научный сотрудник]] → [[Союз:Главный врач|Главный врач]] → [[Союз:Заведующий хозяйством|Заведующий хозяйством]].
+# Если один из Глав изъявляет желание занять должность ВрИО Капитана и Начальник Отдела Кадров решает отказаться от назначения на должность ВрИО то: <br>3.1 Глава обязан составить письменное заявление о назначении на ВрИО Капитана.<br>3.2 Заявление должно быть заверено личной печатью кандидата и проверено [[Союз:Системный Агент Прокуратуры|Системного Агента Прокуратуры]]. Если Агент Прокуратуры находится на станции, является дееспособным и выполняет свои обязанности, он обязан заверить заявление своей печатью в качестве подтверждения правильности выполнения процедуры.<br>3.3 Заявление должно быть отправлено на Станцию Генерального Штаба через факс.<br>3.4 Если в установленные сроки ответ не поступил, кандидатура считается условно одобренной. Генеральный Штаб сохраняет за собой право отозвать полномочия ВрИО Капитана в любой момент.<br>3.5 Если Генеральный Штаб отклоняет заявление кандидата, созывается [[#Совет Глав | Совет Глав]] для определения новой кандидатуры, если нет других желающих или если несколько желающих претендуют на должность.<br>3.6 После отправки заявления кандидат обязан дождаться ответа от Станции Генерального Штаба:
+#* Для '''<span style="color: #9a2123">Красного</span>''' кода и ниже — до 5 минут.
+#* Для '''<span style="color: #ae5f79">Гамма</span>''' кода и выше — заявление считается автоматически одобренным, но Генеральный Штаб оставляет за собой право отозвать назначение.
+# Если нет добровольцев, а также если несколько желающих занять должность ВрИО Капитана: <br>4.1 Созывается [[#Совет Глав | Совет Глав]] в соответствии с установленной процедурой. <br>4.2 На Совете Глав проводится голосование для определения ВрИО Капитана.<br>4.3 Если в ходе голосования голоса распределились поровну, применяется цепочка старшинства: [[Союз:Начальник отдела кадров|Начальник отдела кадров]] → [[Начальник милиции]] → [[Союз:Старший инженер|Старший инженер]] → [[Союз:Главный научный сотрудник|Главный научный сотрудник]] → [[Союз:Главный врач|Главный врач]] → [[Союз:Заведующий хозяйством|Заведующий хозяйством]]. Глава, находящийся выше по цепочке старшинства среди кандидатов, между которыми распределились голоса, становится окончательным кандидатом на ВрИО Капитана.<br>4.4 Кандидат, выбранный таким образом, обязан составить заявление о назначении на ВрИО Капитана и направить его на Станцию Генерального Штаба, в порядке, установленном выше.
+# После назначения ВрИО Капитана обязан: <br>5.1 Обновить свою ID-карту с указанием должности "ВрИО Капитана". Указание должности "Капитан" строго запрещено.<br>5.2 Уведомить экипаж о своём назначении через командную частоту или консоль связи.<br>5.3 Выполнять все обязанности по управлению станцией.
+# В чрезвычайных ситуациях должность ВрИО капитана может быть передана [[Начальник милиции|начальнику милиции]] с согласия текущего ВрИО капитана, но только до разрешения ситуации. После этого должность возвращается предыдущему ВрИО.
+# ВрИО капитана не получает юридическую неприкосновенность.
+# ВрИО глава не может занять пост ВрИО капитана.
+# Потенциальный глава может отказаться от должности ВрИО капитана, когда до него дойдёт очередь.
+# При назначении ВрИО капитана и главы отдела, кандидату необходимо установить имплант "Защиты разума".<hr style="border-color: hsl(220, 25%, 80%); box-shadow: 0 0 .3em hsl(220, 25%, 80%);" >
+|}
+{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
+|-
+!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Процедура отстранения капитана от руководства</span>
+|-
+|
+{{Anchor|Процедура отстранения капитана от командования}}
+# Капитан или ВрИО капитана может уйти в отставку по собственному желанию, по приказу генерального штаба или быть отстранён советом глав согласно процедуре.
+# Если на станции меньше трёх глав отделов, капитана нельзя отстранить путём голосования.
+# После увольнения бывший капитан обязан сдать служебное обмундирование, включая одежду и аксессуары, а также понизить уровень допуска.<br>3.1. В случае сопротивления милиция обязана арестовать капитана по статье <span style="color: yellow">408 — Контрреволюционная деятельность</span>.<br>3.2. Капитан сохраняет юридическую неприкосновенность, если отстранение не связано с нарушением правил внутреннего распорядка.
+# Новый капитан должен быть своевременно назначен в соответствии с процедурой назначения ВрИО капитана.<hr style="border-color: hsl(220, 25%, 80%); box-shadow: 0 0 .3em hsl(220, 25%, 80%);" >
+|}
+{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
+|-
+!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Процедуры увольнения и назначения на должность сотрудников станции</span>
+|-
+|
+{{h4|text=Политика назначения на должность}}
+{{Anchor|Политика назначения на должность}}
+# Решение о назначении ВрИО главы отдела принимает капитан или его ВрИО.<br>1.1. Претендовать на должность ВрИО главы отдела могут только сотрудники этого отдела.<br>1.2. При назначении ВрИО главы капитан должен удостовериться, что кандидату установлен имплант "Защиты разума".<br>1.3 Самые младшие сотрудники отдела не могут встать на пост ВрИО главы. В их число входят [[Союз:Младший научный сотрудник|Младший научный сотрудник]], [[Союз:Интерн|Интерн]], [[Союз:Младший Милиционер|Младший милиционер]], [[Союз:Грузчик|Грузчик]], [[Союз:Слесарь|Слесарь]], [[Союз:Сервисный работник|Сервисный работник]] и специально выделяем [[Союз:Разнорабочий|Разнорабочий]].
+# Решение о приёме нового сотрудника в отдел принимает глава соответствующего отдела или капитан.
+# [[Оперативник КГБ|Оперативник КГБ]], иные [[Генеральный_Штаб|сотрудники генерального штаба]] или [[НКВБ|НКВБ]] могут быть назначены только ими же.
+# Новый сотрудник назначается на самую низкую должность в отделе (младший милиционер, интерн, грузчик или шахтёр, младший научный сотрудник, слесарь, сервисный работник).
+# Одновременно посты капитана и главы отдела не могут занимать более двух сотрудников.
+# При повышении сотрудника необходимо подать начальнику отдела кадров свидетельство о повышении квалификации, заверенное печатью главы отдела.<br>6.1 При назначении ВрИО главы этот пункт игнорируется, используется стандартная форма заявления.
+# При назначении на внеперечневую должность требуется стандартный шаблон запроса, заверенный печатью капитана.<br>7.1 Если должность подразумевает командные или милицейские полномочия, запрос отправляется в генеральный штаб. Если ответ не получен в течение пяти минут, заявление считается одобренным, но генеральный штаб может аннулировать назначение в любой момент.
+{{h4|text=Политика снятия с должности}}
+{{Anchor|Политика снятия с должности}}
+# Сотрудник может быть уволен или понижен в должности только по соответствующим причинам.
+# [[Союз:Системный Агент Прокуратуры|Системный Агент Прокуратуры]], [[Оперативник_КГБ|оперативник КГБ]] и должности [[Генеральный_Штаб|генерального штаба]] могут быть уволены только им же.
+# Только капитан имеет право уволить члена командования.
+# Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или капитан.
+# Законное увольнение может быть заменено на понижение по решению увольняющего.
+# При увольнении или понижении необходимо передать документ и лишить сотрудника всех доступов и снаряжения.
+# ВрИО главы отдела обязан сдать полномочия при прибытии нового главы.
+# Глава отдела или капитан, высланные по бюрократической ошибке, обязаны передать полномочия, если настоящий глава не является ВрИО.<br>8.1. Посланный в результате бюрократической ошибки судья или Системный Агент Прокуратуры должны ожидать завершения смены и эвакуации.<br>8.2. Процедура сдачи полномочий заключается в следующем:
+#* Передача ID-карты капитану для изменения должности на разнорабочего.
+#* Сдача особо ценных предметов.
+#* Ошибочно посланный глава или капитан могут ассистировать в любом отделе, в этом случае после снятия с себя полномочий, капитан может дать доступ в любой отдел для ассистирования. <br>8.3. Снятие полномочий — это временная мера, а не увольнение.
+# Сотрудник, совершивший <span style="color: yellow">4ХХ — тяжкое преступление</span> и <span style="color: yellow">5ХХ — особо тяжкое преступление</span>, обязан быть уволен.
+{{h4|text=Причины увольнения с должности}}
+{{Anchor|Причины увольнения с должности}}
+* Совершение <span style="color: yellow">тяжкого уголовного преступления</span> и выше.
+* Систематические нарушения стандартных рабочих процедур.
+* Отказ подчиняться законным требования руководства.
+* Критичная некомпетентность сотрудника.
+* {{#inline-tooltip:''Бездействие сотрудника''|Сотрудник, находящийся в космическом расстройстве сна или кататоническом ступоре}}.
+* Создание токсичной атмосферы на рабочем месте.
+* Злоупотребление полномочиями.
+* Уход с должности по собственному желанию.<hr style="border-color: hsl(220, 25%, 80%); box-shadow: 0 0 .3em hsl(220, 25%, 80%);" >
+|}
+{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
+|-
+!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Процедура повышения в должности</span>
+|-
+|
+==== Повышение с младших должностей отдела ====
+Младшие должности отделов: [[Союз:Младший научный сотрудник|Младший научный сотрудник]], [[Союз:Младший Милиционер|Младший милиционер]], [[Союз:Интерн|Интерн]], [[Союз:Слесарь|Слесарь]]
+К младшим должностям отделов не относятся: [[Союз:Сервисный работник|Сервисный работник]], [[Союз:Грузчик|Грузчик]]
+# Для повышение с младших должностей отделов, сотрудник должен:
+#* Находится на своей должности 30 минут смены
+#* Практически пройти все необходимые процедуры отдела, для дальнейшего повышения
+#** Например, для повышения Младшего милиционера, он должен на практике кого-то задержать и обыскать. Младший научный сотрудник поработать на всех сферах отдела. Интерн - вылечить все типы повреждений(кроме клеточных).
+#* Не иметь серьёзных или многочисленных нарушений Стандартных Рабочих Процедур или Правил Внутреннего Распорядка.
+# Сотрудник должен быть перепроверен Главой отдела или лицом занимающимся обучением на знание всех нужных знаний и навыков.
+# Должно быть составлено свидетельство о повышении квалификации с указанием названия курса в виде должности, на которую повышается. Например "Милиционер"
+# Документ о повышении квалификации должен быть заверен печатью главы соответствующего отдела либо печатью ведущего сотрудника отдела.
+==== Повышение на иную специализацию ====
+Данная процедура предусмотрена для повышения полноценных сотрудников отдела или перевода на другую специальность отдела.
+# Для повышения сотрудник должен быть ознакомлен со Стандартными Рабочими Процедурами новой должности
+# Если должность требует определённые навыки, то сотрудник должен быть им обучен
+#* Составлять свидетельство на каждый навык не нужно
+# Должно быть составлено свидетельство о повышении квалификации с указанием названия курса в виде должности, на которую повышается. Например "Атмосферный Техник"<hr style="border-color: hsl(220, 25%, 80%); box-shadow: 0 0 .3em hsl(220, 25%, 80%);" >
+|}

Участник:reikonf