| Строка 135: |
Строка 135: |
| |- | | |- |
| |Юридическая неприкосновенность — обладающий ей сотрудник не может быть признан виновным в совершении преступлений уполномоченными лицами сотрудниками Службы Безопасности до нарушения статьей тяжестью 3xx и выше. Ей наделены: Сотрудники ЦК, Капитан, Агент Внутренних Дел. Задержание допустимо только в случае необоснованной угрозы в адрес жизни члена экипажа или станции в целом. | | |Юридическая неприкосновенность — обладающий ей сотрудник не может быть признан виновным в совершении преступлений уполномоченными лицами сотрудниками Службы Безопасности до нарушения статьей тяжестью 3xx и выше. Ей наделены: Сотрудники ЦК, Капитан, Агент Внутренних Дел. Задержание допустимо только в случае необоснованной угрозы в адрес жизни члена экипажа или станции в целом. |
| <nowiki>#*</nowiki> Нарушения статьей 301–501 являются основанием полагать, что сотрудник, защищённой юридической неприкосновенностью несёт угрозу жизни другому сотруднику станции.{{h3|text=Процедура Задержания}}
| | Нарушения статьей 301–501 являются основанием полагать, что сотрудник, защищённой юридической неприкосновенностью несёт угрозу жизни другому сотруднику станции.{{h3|text= Основания для ареста}} |
|
| |
|
| Задержание — мера процессуального принуждения, осуществляемая уполномоченными должностными лицами в отношении лица, подозреваемого в совершении преступления или правонарушения, с целью доставления его к компетентному для проведения следственных мероприятий - дознания или судебного разбирательства, должностному лицу, а также принятия решения о дальнейшей судьбе задержанного.
| | Основанием для ареста лица, защищённого юридической неприкосновенностью служит угроза жизни другому члену экипажа, а так же наличием достаточных оснований полагать, что оно совершило нарушение 4xx - и выше статей КЗ. |
|
| |
|
| # В '''<span style="color: #067b09">Зелёный Код</span>''' производить задержание можно лишь: если должностное лицо является или являлся непосредственным свидетелем преступления; подозреваемый находится в розыске или под заключением; был отдан правомерный приказ от Капитана. В остальных случаях составляется обвинительное заключение. 1.1 Обвинительное заключение должно быть предоставлено подозреваемому непосредственно при задержании, и иметь печать [[Эрида:Глава службы безопасности|ГСБ]] или [[Эрида:Смотритель|Смотрителя]].
| | {{H3|text=Начало процедуры и порядок её проведения}} |
| | |
| Правомерный приказ – обязательное для исполнения распоряжение, отданное должностным лицом в пределах его компетенции [[Эрида:Стандартные Рабочие Процедуры| СРП]] и в соответствии с [[Эрида:Корпоративный Закон|Корпоративным законом]]. В остальных случаях составляется обвинительное заключение. Обвинительное заключение – Процессуальный документ, используемый для законного задержания конкретного лица, подозреваемого в совершении преступления или правонарушения. Дает право, уполномоченным на проведение процедуры задержания сотрудникам, иметь доступ в отдел, в составе которого и числится подозреваемый, до момента передачи задержанного [[Эрида:Смотритель|Смотрителю]] или [[Эрида:Глава службы безопасности|ГСБ]]. Обвинительное заключение должно быть предоставлено подозреваемому непосредственно при задержании, и иметь печать ГСБ или Смотрителя. (Исключение: Печать Капитана - в случае отсутствия на станции уполномоченных на то сотрудников отдела)
| |
| | |
| # Порядок проведения Задержания: 1.1 Обозначьте перед нарушителем [[Эрида:Корпоративный Закон|статьи]], в которых он обвиняется, или нарушения. В случае нахождения в розыске, сообщить ему об этом. Допускается не называть причину задержания в '''<span style="color: #ffbf00">Янтарный Код</span>'''. При наличии обвинительного заключения, предоставить его в '''<span style="color: #067b09">Зелёный Код</span>'''. 1.2 Наручники могут быть надеты, допускается задержание без них. 1.3 Проведите задержанного в Бриг и передайте [[Эрида:Смотритель|Смотрителю]], доложите о ситуации, нарушенных [[Корпоративный Закон#Справочник Статей|статьях]], и имеющихся доказательствах.
| |
| |} | | |} |