Mediawiki monitor

Строка 10:

=== Обязанности вышестоящего персонала при выдаче приказа===

# Перед отдачей распоряжения руководящий состав обязан провести предварительную оценку трудоёмкости задачи, а также требуемых для её выполнения материальных и кадровых ресурсов. В случае, если приказ характеризуется высокой степенью сложности, предполагает многоэтапность исполнения или требует привлечения дополнительных сотрудников, он подлежит оформлению в письменом виде. Устная форма распоряжения допускается исключительно для простых, рутинных задач, не требующих развёрнутых инструкций и дополнительного ресурсного обеспечения.

# Отдавать приказы в соответствии со специализацией сотрудника и его должностными обязанностями.

# Отдавать приказы в соответствии со специализацией сотрудника и его должностными обязанностями. <br> '''В целях оперативности, если сотрудник обучен соответствующей специализации или задача не требует особой квалификации, допускается, но не рекомендуется пренебрегать данным правилом. При наличии доступных сотрудников, чья специализация соответствует поручению, задача должна быть выдана им.'''

'''В целях оперативности, если сотрудник обучен соответствующей специализации или задача не требует особой квалификации, допускается, но не рекомендуется пренебрегать данным правилом. При наличии доступных сотрудников, чья специализация соответствует поручению, задача должна быть выдана им.'''

# Отдавать приказы, основанные на Корпоративном Законе и стандартных рабочих процедурах, регламентирующих деятельность должности и отдела.

# Перед выдачей приказа убедиться в его исполнимости, а также в том, что его выполнение не создаёт угрозы для станции или персонала.

@@ Строка 10: / Строка 10: @@
 === Обязанности вышестоящего персонала при выдаче приказа===
 # Перед отдачей распоряжения руководящий состав обязан провести предварительную оценку трудоёмкости задачи, а также требуемых для её выполнения материальных и кадровых ресурсов. В случае, если приказ характеризуется высокой степенью сложности, предполагает многоэтапность исполнения или требует привлечения дополнительных сотрудников, он подлежит оформлению в письменом виде. Устная форма распоряжения допускается исключительно для простых, рутинных задач, не требующих развёрнутых инструкций и дополнительного ресурсного обеспечения.
-# Отдавать приказы в соответствии со специализацией сотрудника и его должностными обязанностями.
+# Отдавать приказы в соответствии со специализацией сотрудника и его должностными обязанностями. <br> '''В целях оперативности, если сотрудник обучен соответствующей специализации или задача не требует особой квалификации, допускается, но не рекомендуется пренебрегать данным правилом. При наличии доступных сотрудников, чья специализация соответствует поручению, задача должна быть выдана им.'''
-'''В целях оперативности, если сотрудник обучен соответствующей специализации или задача не требует особой квалификации, допускается, но не рекомендуется пренебрегать данным правилом. При наличии доступных сотрудников, чья специализация соответствует поручению, задача должна быть выдана им.'''
 # Отдавать приказы, основанные на Корпоративном Законе и стандартных рабочих процедурах, регламентирующих деятельность должности и отдела.
 # Перед выдачей приказа убедиться в его исполнимости, а также в том, что его выполнение не создаёт угрозы для станции или персонала.

Участник:thedarkone