Обсуждение участника:reikonf
| Строка 537: | Строка 537: | ||
Продвинутая замена пластиковым табличкам. Создаёт голограмму «Мокрый пол», которая не блокирует проход, но отпугивает прохожих. Работает от батареи. | Продвинутая замена пластиковым табличкам. Создаёт голограмму «Мокрый пол», которая не блокирует проход, но отпугивает прохожих. Работает от батареи. | ||
</div> | </div> | ||
---- | |||
== '''История создания''' == | |||
{{IncInfo | |||
| назв = Департамент Внутренней Безопасности | |||
| изобр = ОСЩ.png | |||
| date = 12 мая 2153 года | |||
| род = Борьба с диверсантами, революционерами и коррупционерами среди сотрудников NanoTrasen; безопасность и кибербезопасность данных корпорации | |||
| глава = Директор Уолтер Блэк | |||
| территория = Подконтрольная NT территория | |||
}} | |||
В ночь с седьмого на восьмое мая 2153 года Корпорации NanoTrasen подверглась крупной диверсионной атаке. Группа сподвижников из научного персонала и службы безопасности крупной станции "Netera" взломали Искусственный Интеллект станции, работа части систем станции была прекращена и Центральному Командованию пришлось отозвать смену. Подобное не осталось проигнорировано, Служба Безопасности Центрального Командования попыталась задержать группу диверсантов, но встретили сопротивление и понесли потери. Преступники были убиты в полном составе. Центральное Командование направила ремонтную команду на станцию "Netera", чтобы починить ИИ. После полной починки и возвращения части персонала, 10 мая того-же года ИИ, из-за невнимательности ремонтников, стал исполнять сбойный закон по уничтожению рабочих систем. Выведенная из строя аппаратура привела к смерти двух бригад инженеров и трех старших научных сотрудников смены. | |||
Совет Директоров получил информацию о случившемся в тотже день. Реагирование было достаточно быстрым, Директор Айаноми Грэй взяла на себя инициативу и одиннадцатого мая представила свой концепт нового Департамента корпорации. Рассмотрение и принятие решения заняло несколько часов. Двенадцатого мая две тысячи сто пятьдесят третьего года был основан Департамент Внутренней Безопасности корпорации NanoTrasen. Это не был обычный Департамент в привычном понимании, его руководством не занимался отдельный от Совета человек, министр и кто-либо ещё. Совет Директоров не доверял никому, кто не состоял в самом совете, от чего прямое управление над Департаментом взяла сама-же Директор Айаноми Грэй. В месячные сроки, пользуясь инвестициями корпорации, Айаноми собрала вокруг себя команду преданных Корпорации лиц. Четко обозначила задачи и установила положения состояния Департамента, которые в той или иной степени действуют и по сей день. | |||
== '''Прошлое''' == | |||
Первое поколение Синего Щита были названы “Атма”, это были первоклассные бойцы, состоявшие преимущественно из бойцов ОБР, военного спецназа [[NanoTrasen]], наёмников союзных ЧВК, таких как [[Vitezstvi]] и ветеранов боевых действий из числа военных [[Объединенное Правительство Земли|ОПЗ]]. Такой опыт, безусловно, помогал им эффективно выполнять поставленные задачи. | |||
=== '''Первые перемены''' === | |||
В течение длительного времени в "Синий Щит" начали внедрять офицеров из службы безопасности и менее квалифицированных лиц из сторонних ЧВК, надеясь тем самым снизить расходы на корпус. Такая недальновидность сыграла злую шутку с объектами [[NanoTrasen]], поскольку большая часть набранных офицеров боялась за свою жизнь и не желала рисковать ею ради спасения других - им был нужен престиж и гарантии. Каждая смена с такими работниками превращалась в испытание для высокопоставленных лиц. | |||
Из-за такого девиантного поведения к структуре корпуса привлекли команду талантливых умов под управлением Евы Ханамы, циничного и беспощадного учёного, однако именно эти качества позволили перевернуть кризис "Щита". Под её руководством был разработан и введён в обиход комплекс имплантатов, условно получивший название "Система Храм". Эти импланты предназначались для защиты офицера от псионического воздействия, контроля болевого шока и стабилизации психики в критических ситуациях. В случае, если офицера брали в плен без возможности применить встроенные защитные протоколы, приходилось отправлять ему на выручку отряд ОБР. Такая проблема породила нужду в подразделении, специализированном на быстром вызволении и эвакуации высокопоставленных лиц из любых, даже самых горячих, точек. | |||
Команда доктора Ханамы получила обозначение “Эдем” и продолжила работу в ускоренном темпе. На их плечи легла разработка импланта для пресечения возможности чрезмерного контроля со стороны противника. Имплант представлял из себя систему, протекающую по всему организму существа, что в случае его активации приводило в действие токсин, полностью разъедающий оболочку. В дальнейшем эту разработку применяли и в остальных корпусах, подразделениях и прочих формированиях компании. Имплант решили оставить, однако его массовое применение в обычном составе было признано нецелесообразным из-за чрезмерной опасности и моральных споров. Вместо этого команда сосредоточилась на улучшении общей боевой и психологической подготовки офицеров, а также на создании специализированных подразделений для решения задач различного масштаба. | |||
В то же время другой отряд учёных под названием “Жемчужные” разрабатывал план для первоначального состава “Синего Щита”. В план входило обучение всего состава у опытных психологов корпорации для эффективной вербальной работы с командным составом и отсечением прочих нежелательных событий. | |||
=== '''Расцвет''' === | |||
После кризиса качества прошло около 40 лет, и корпус уже встал на ноги. Доктор Ханама была представлена к высшей корпоративной награде - пурпурной ветви, а её наработки послужили основой для остальных имплантов. Учтя ошибки прошлого, над корпусом усилили надзор, а также воспроизвели новые подразделения, разделив обязанности. Штат бойцов начали набирать исключительно среди совершеннолетних добровольцев, прошедших жёсткий отбор, чтобы воспитать в них профессионализм и добровольную преданность компании, а не слепую зависимость. | |||
Корпус “Синий Щит” получил несколько подразделений, которые позволили расширить боевые предназначения и облегчить работу остальных отрядов и боевых формирований: | |||
* '''Зелёные Береты:''' подразделение, занимающееся связью и координацией с [[Центральное Командование|Центральным Командованием]]. “Береты” отвечают за защиту каналов связи, сопровождение представителей ЦК при посещении объектов [[NanoTrasen]], маршрутизацию VIP и передачу приказов из штаб-квартиры на места. При необходимости они могут действовать под обозначением ОБР для обеспечения скрытности при транспортировке и утечках информации. | |||
* '''Красный Меч:''' подразделение по освобождению заложников и вызволению высокопоставленных лиц из боевых зон. Они специализируются на экстренной эвакуации, прорыве осаждённых объектов и работе в условиях активных боевых действий. Зачастую они действуют совместно с ОБР или спецподразделениями флота [[NanoTrasen|NT]]. Название “Красный Меч” выбрано в знак того, что именно этот отряд удерживает жизнь VIP на плаву, вырывая её из водоворота конфликта. | |||
* '''Синий Щит:''' основное подразделение офицеров, закреплённых за исследовательскими и производственными станциями [[NanoTrasen]]. Именно эти офицеры - те самые “синие щиты”, которые бегают по мостикам, бригам и коридорам станций, охраняя командный состав и обеспечивая безопасность VIP, прибывающих на объект. | |||
Также известно о существовании четвёртого подразделения по защите Совета Директоров, но подробности о его составе и названии неизвестны никому… | |||
После реформирования исследовательской группы “Эдем” была сформирована новая группа - “Хевен”. Группа объединила в себе все наработки своих предшественников из “Эдема” и “Жемчужных”, а во главе встал Ваятель Материи. Он был очень талантливым нианом, что помогло в дальнейшем развитии дела доктора Ханамы, пусть и более гуманными способами. В офицеры стали набирать представителей других рас, помимо человеческой. Корпус также заимел специалистов в различных сферах деятельности, что обучали офицеров основам инженерного дела, фармакологии и прочим важным навыкам. Период в 140 лет после реформ считается самым плодотворным, так как множество всего внутри корпуса поменялось в лучшую сторону. | |||
== '''Настоящее''' == | |||
На данный момент корпус “Синий Щит” имеет численность более чем 1 млн сотрудников для всех объектов [[NanoTrasen|НаноТрейзен]]. | |||
Отбор и подготовка солдат в этот корпус проходит крайне жёстко, и далеко не все проходят для службы в этом роде войск компании. Бойцов для “Синего Щита” набирают среди добровольцев старше 18 лет, уже прошедших базовое образование и медицинский отбор. В течение трёх лет кадетов обучают основам химии, медицины, инженерных ремёсел, логистики, правовых норм и прочим важным навыкам офицера этого корпуса. Однако прежде чем стать полноправным офицером, им предстоит пройти отбор, а также физическую и психологическую подготовку. | |||
Курс подготовки "Синего Щита" считается одним из наиболее жёстких в компании. Он занимает одно из лидирующих позиций по количеству срывов и отсева во время подготовки. | |||
Отбор начинается с "закаляющего" этапа, который идёт три недели. В течение первой недели бойцы совершают марш-броски и бегают кроссы по разным видам местности, дистанция которых постоянно увеличивается. Каждый боец должен пройти "Тест физической готовности к бою". | |||
В течение последующих двух недель бойцы индивидуально совершают длительные марши на равнинах и горах различных планет, иногда подготовка происходит и на Земле, Марсе и остальных планетах в секторах [[Объединенное Правительство Земли|ОПЗ]] и [[NanoTrasen]] в частности, так как все бойцы при наборе транспортируются в штаб-квартиру "Синего Щита" - парящую у орбиты Марса цитадель под названием “Эгида”. Преодолеваемое расстояние постоянно увеличивается, а вес снаряжения возрастает с 25 до 70 килограммов. В ходе маршей проверяют не только физические способности бойца, но и его умение ориентироваться в незнакомой и сильно пересечённой местности с помощью различных признаков. Такой экстремальный вес объясняется тем, что снаряжение при необходимости может весить и более 70 килограммов, а иногда придётся тащить на себе ещё больший вес. | |||
За три недели отсеивается довольно высокий процент бойцов. Но главные трудности ждут их в завершающую неделю отбора, которая называется неделей Падения Эдема. Кандидатам предстоит совершить так называемую "дорогу к жемчужным вратам" - преодолеть маршрут протяжённостью 100 километров с восхождением на уже построенную и подготовленную башню с различными препятствиями, которая называется “Хевен\", на Марсе. В ходе марша боец должен пройти контрольные точки за 15 часов. Дальше им предстоит нахождение в космосе и проведение спасательной операции манекена, что подразумевается как член центрального командования. В ходе их операции добавляются различные трудности и препятствия. Последний из 3 этапов - выживание в симуляции на станции против инструкторов и условных агентов вражеских корпораций, целью последнего испытания является выявление мышления и рациональности бойца. По степени прохождения операции бойцу требуется: | |||
# Выявить угрозу в лице агентов вражеских корпораций. | |||
# Собрать глав в безопасном, по его мнению, месте. | |||
# Связаться с ЦК для вызова ОБР и получения дальнейших указаний. | |||
# Выживать в течение 10 минут. | |||
# Эвакуировать состав глав станции. | |||
Хоть офицеры Синего Щита занимаются не только сопровождением глав исследовательских станций, ЦК решило, что симуляция на станции будет самым оптимальным решением. | |||
Успешно преодолевшие эти испытания зачисляются в корпус, а самые отличившиеся получают предложение о включении в элитные оперативные группы или назначении на охрану особо важных VIP. | |||
Прежде чем стать полноправными бойцами, кандидаты проходят стажировку - "бойцы на полставки". Они закрепляются за инструкторами и отрабатывают взаимодействие с реальными высокопоставленными лицами: практическую тактику, огневую подготовку, связь, документооборот [[NanoTrasen]] и психологическую работу на объекте. На этом этапе академические знания переводятся в навыки, необходимые в полевых условиях. | |||
После этого они проходят курс выживания в различных природных и климатических условиях вместе с одной и более целью, с каждым этапом целей становится всё больше, вплоть до 8. Бойцы должны уметь найти для себя и объектов воду и пищу, пользуясь различными силками и ловушками, развести огонь в любом месте. Курс выживания завершается учениями, в которых на стороне условного противника действует, как правило, подготовленная угроза в виде пауков, слизи, гуманоидов и прочих угроз, что могут возникнуть на станции. В конце учения каждый офицер, все ещё "живой", должен устранить угрозу путём нахождения оптимального решения, чтобы перейти к следующему этапу обучения, который называется "психологический штурм". Бойцы в течение 48 часов в специальном центре подвергаются мощному психологическому и физическому прессингу со стороны инструкторов. Это наиболее сложный в психологическом плане этап обучения во всей программе. Не сумевших выстоять на испытании признают негодными для дальнейшей службы в корпусе. | |||
== '''Структура корпуса''' == | |||
=== '''Иерархия''' === | |||
Структура корпуса "Синий Щит" построена по строго вертикальному принципу: каждое звено подчиняется вышестоящему и несёт ответственность за узкий круг задач. Верховное руководство размещается в цитадели “Эгида” на орбите Марса. | |||
{| class="wikitable" style="margin:auto" | |||
|- | |||
! Уровень !! Название !! Функции | |||
|- | |||
| '''I''' || '''Директор Департамента''' || Глава Департамента, прямой член Совета директоров выбранный в ходе внутреннего голосования Совета. Управляет Департаментом на срок выбранный советом, возможно пожизненное управление. На сегодняшний день его главой назначен Директор Уолтер Блэк. | |||
|- | |||
| '''II''' || '''Штаб Управления ДВБ''' || Коллегиальный орган управления под непосредственным руководством Директора Департамента. В его состав входят высшие офицеры отделов, юристы высшего класса, управленцы. Штаб Управления распределяет силы Департамента на угрозы; следит за тем, чтобы действия нижестоящих отделов не привели к утечке информации или привлечению внимания со стороны Государств. | |||
|- | |||
| '''III''' || '''Отделы Департамента''' || Исполнительные формирования внутри Департамента: "Армифер", "Вестикум", "Эрго", "Аликуам". Каждый отдел возглавляет свой руководитель из состава Штаба Управления, которые контролируют работу отдела и обучение новых кадров. | |||
|} | |||
=== '''Подразделения''' === | |||
{| class="wikitable" style="margin:auto" | |||
|- | |||
! Подразделение !! Цвет !! Основные задачи | |||
|- | |||
| '''Зелёные Береты''' || Зелёный || Связь с [[Центральное Командование|Центральным Командованием]], маршрутизация VIP, защита каналов связи, сопровождение представителей ЦК. | |||
|- | |||
| '''Красный Меч''' || Красный || Вызволение заложников, спасение высокопоставленных лиц из боевых зон, экстренная эвакуация, совместные операции с ОБР. | |||
|- | |||
| '''Синий Щит''' || Синий || Повседневная охрана станций [[NanoTrasen]], защита командного состава и VIP на объекте. | |||
|} | |||
== '''Устав корпуса''' == | |||
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="margin:auto" | |||
|+ Устав корпуса | |||
|- | |||
| '''Общие положения'''<br>1. Офицер обязан защищать жизнь и здоровье высокопоставленных лиц и объектов, вверенных корпусу, превыше всего прочего.<br>2. Офицер обязан выполнять приказы непосредственного командования и Центрального Командования, если они не противоречат Корпоративному Закону и настоящему уставу.<br>3. Офицер не имеет права вмешиваться в процесс командования станцией, за исключением ситуаций, когда вмешательство необходимо для спасения ВП или предотвращения неминуемой угрозы.<br>4. Офицер обязан поддерживать снаряжение и оружие в исправном состоянии и в чистоте.<br>5. Офицер запрещён отдавать своё снаряжение или оружие третьим лицам. Временная передача средств защиты допускается только в рамках спасательной операции и под личную ответственность офицера.<br><br>'''Поведение и дисциплина'''<br>6. Офицер обязан вести себя сдержанно, вежливо и профессионально по отношению к ВП и персоналу [[NanoTrasen]].<br>7. Офицеру запрещается использование нецензурной брани, хамство и любое поведение, позорящее звание бойца Синего Щита.<br>8. Офицер обязан сохранять бдительность, хладнокровие и собранность в любой ситуации.<br>9. Офицер не имеет права применять оружие или силу без реальной угрозы жизни или здоровью защищаемого лица, офицера или окружающих.<br>10. Офицер обязан оказывать первую помощь и содействие медицинскому персоналу при спасении ВП.<br><br>'''Памятка молодого офицера'''<br>1. Не привязывайся.<br>2. Будь бдителен.<br>3. Будь осторожен.<br>4. Будь хладнокровен.<br>5. Всегда держи оружие на готове. | |||
|} | |||
== '''Клятва Офицера''' == | |||
Каждый прошедший академию офицер, поступивший на службу в силы корпуса "Синий Щит", обязан произнести клятву верности корпорации - клятву, на которой будет завязана вся дальнейшая служба человека. | |||
: ''Я, (Имя и фамилия бойца), добровольно вступая в ряды Корпуса “Синий Щит”, клянусь в верности компании [[NanoTrasen]] и её идеалам.'' | |||
: ''Клянусь соблюдать Корпоративный Закон, беспрекословно выполнять приказы своего командования и неукоснительно следовать уставу корпуса.'' | |||
: ''Клянусь достойно исполнять воинский долг офицера “Синего Щита”, мужественно защищать объект, актив и высокопоставленное лицо компании [[NanoTrasen]].'' | |||
: ''Я обязуюсь не дрогнуть перед лицом опасности, действовать разумно и решительно, и приложить все силы, а при необходимости - и жизнь, для защиты того, что было мне доверено.'' | |||
: ''Я клянусь никогда не предавать интересы [[NanoTrasen]], не переходить на сторону противника и не допустить бесчинства в присутствии защищаемого лица.'' | |||
: ''Слава [[NanoTrasen]]!'' | |||
== '''Источник''' == | |||
* Над лором работал: ''Reikonf'' | |||