Участник:ferkish
| Строка 14: | Строка 14: | ||
: __________________________________________________________________ | : __________________________________________________________________ | ||
{{WIP}} | |||
== '''История создания''' == | |||
| | {{IncInfo | ||
| | | назв = Корпус "Синий Щит" | ||
| изобр = ОСЩ.png | |||
| | | date = 5 сентября 2206 года | ||
| род = Защита командного состава и VIP персон | |||
| | | глава = Генерал-майор Орсон Моррис | ||
| | | территория = Подконтрольная NT территория | ||
| | }} | ||
Корпус Синего Щита берёт своё начало с теракта на исследовательской станции NT-564. Во время важного собрания глав на станции произошёл переворот, вызванный революционными настроениями в экипаже. Никто из вышестоящего руководства не пережил ту смену, а объект был уничтожен до прибытия Отряда Быстрого Реагирования. Тогда же и возникла первая идея создания подразделения подготовленных бойцов, готовых отдать свою жизнь за высокопоставленных членов корпорации. Бойцов, которые не дрогнут и без промедления могут решить трудную задачу. Бойцов "Синего Щита". Официальная дата создания корпуса считается 5 сентября 2206 года, а основоположником считается полковник Деймос Стейт. | Корпус Синего Щита берёт своё начало с теракта на исследовательской станции NT-564. Во время важного собрания глав на станции произошёл переворот, вызванный революционными настроениями в экипаже. Никто из вышестоящего руководства не пережил ту смену, а объект был уничтожен до прибытия Отряда Быстрого Реагирования. Тогда же и возникла первая идея создания подразделения подготовленных бойцов, готовых отдать свою жизнь за высокопоставленных членов корпорации. Бойцов, которые не дрогнут и без промедления могут решить трудную задачу. Бойцов "Синего Щита". Официальная дата создания корпуса считается 5 сентября 2206 года, а основоположником считается полковник Деймос Стейт. | ||
== '''Прошлое''' == | |||
Первое поколение Синего Щита были названы “Атма”, это были первоклассные бойцы, состоявшие преимущественно из бойцов ОБР, военного спецназа [NanoTrasen] | Первое поколение Синего Щита были названы “Атма”, это были первоклассные бойцы, состоявшие преимущественно из бойцов ОБР, военного спецназа [[NanoTrasen]], наёмников союзных ЧВК, таких как [[Vitezstvi]] и ветеранов боевых действий из числа военных [[Объединенное Правительство Земли|ОПЗ]]. Такой опыт, безусловно, помогал им эффективно выполнять поставленные задачи. | ||
=== '''Первые перемены''' === | |||
В течение длительного времени в "Синий Щит" начали внедрять офицеров из службы безопасности и менее квалифицированных лиц из сторонних ЧВК, надеясь тем самым снизить расходы на корпус. Такая недальновидность сыграла злую шутку с объектами [NanoTrasen] | В течение длительного времени в "Синий Щит" начали внедрять офицеров из службы безопасности и менее квалифицированных лиц из сторонних ЧВК, надеясь тем самым снизить расходы на корпус. Такая недальновидность сыграла злую шутку с объектами [[NanoTrasen]], поскольку большая часть набранных офицеров боялась за свою жизнь и не желала рисковать ею ради спасения других — им был нужен престиж и гарантии. Каждая смена с такими работниками превращалась в испытание для высокопоставленных лиц. | ||
Из-за такого девиантного поведения к структуре корпуса привлекли команду талантливых умов под управлением Евы Ханамы, циничного и беспощадного учёного, однако именно эти качества позволили перевернуть кризис "Щита". Под её руководством был разработан и введён в обиход комплекс имплантатов, условно получивший название "Система Храм". Эти импланты предназначались для защиты офицера от псионического воздействия, контроля болевого шока и стабилизации психики в критических ситуациях. В случае, если офицера брали в плен без возможности применить встроенные защитные протоколы, приходилось отправлять ему на выручку отряд ОБР. Такая проблема породила нужду в подразделении, специализированном на быстром вызволении и эвакуации высокопоставленных лиц из любых, даже самых горячих, точек. | Из-за такого девиантного поведения к структуре корпуса привлекли команду талантливых умов под управлением Евы Ханамы, циничного и беспощадного учёного, однако именно эти качества позволили перевернуть кризис "Щита". Под её руководством был разработан и введён в обиход комплекс имплантатов, условно получивший название "Система Храм". Эти импланты предназначались для защиты офицера от псионического воздействия, контроля болевого шока и стабилизации психики в критических ситуациях. В случае, если офицера брали в плен без возможности применить встроенные защитные протоколы, приходилось отправлять ему на выручку отряд ОБР. Такая проблема породила нужду в подразделении, специализированном на быстром вызволении и эвакуации высокопоставленных лиц из любых, даже самых горячих, точек. | ||
| Строка 45: | Строка 43: | ||
В то же время другой отряд учёных под названием “Жемчужные” разрабатывал план для первоначального состава “Синего Щита”. В план входило обучение всего состава у опытных психологов корпорации для эффективной вербальной работы с командным составом и отсечением прочих нежелательных событий. | В то же время другой отряд учёных под названием “Жемчужные” разрабатывал план для первоначального состава “Синего Щита”. В план входило обучение всего состава у опытных психологов корпорации для эффективной вербальной работы с командным составом и отсечением прочих нежелательных событий. | ||
=== '''Расцвет''' === | |||
После кризиса качества прошло около 40 лет, и корпус уже встал на ноги. Доктор Ханама была представлена к высшей корпоративной награде — пурпурной ветви, а её наработки послужили основой для остальных имплантов. Учтя ошибки прошлого, над корпусом усилили надзор, а также воспроизвели новые подразделения, разделив обязанности. Штат бойцов начали набирать исключительно среди совершеннолетних добровольцев, прошедших жёсткий отбор, чтобы воспитать в них профессионализм и добровольную преданность компании, а не слепую зависимость. | После кризиса качества прошло около 40 лет, и корпус уже встал на ноги. Доктор Ханама была представлена к высшей корпоративной награде — пурпурной ветви, а её наработки послужили основой для остальных имплантов. Учтя ошибки прошлого, над корпусом усилили надзор, а также воспроизвели новые подразделения, разделив обязанности. Штат бойцов начали набирать исключительно среди совершеннолетних добровольцев, прошедших жёсткий отбор, чтобы воспитать в них профессионализм и добровольную преданность компании, а не слепую зависимость. | ||
| Строка 51: | Строка 49: | ||
Корпус “Синий Щит” получил несколько подразделений, которые позволили расширить боевые предназначения и облегчить работу остальных отрядов и боевых формирований: | Корпус “Синий Щит” получил несколько подразделений, которые позволили расширить боевые предназначения и облегчить работу остальных отрядов и боевых формирований: | ||
* '''Зелёные Мосты:''' подразделение, занимающееся связью и координацией с [[Центральное Командование|Центральным Командованием]]. “Мосты” отвечают за защиту каналов связи, сопровождение представителей ЦК при посещении объектов [[NanoTrasen]], маршрутизацию VIP и передачу приказов из штаб-квартиры на места. При необходимости они могут действовать под обозначением ОБР для обеспечения скрытности при транспортировке и утечках информации. | |||
* '''Красные Якоря:''' подразделение по освобождению заложников и вызволению высокопоставленных лиц из боевых зон. Они специализируются на экстренной эвакуации, прорыве осаждённых объектов и работе в условиях активных боевых действий. Зачастую они действуют совместно с ОБР или спецподразделениями флота [[NanoTrasen|NT]]. Название “Якоря” выбрано в знак того, что именно этот отряд удерживает жизнь VIP на плаву, вырывая её из водоворота конфликта. | |||
* '''Синий Гарнизон:''' основное подразделение офицеров, закреплённых за исследовательскими и производственными станциями [[NanoTrasen]]. Именно эти офицеры — те самые “синие щиты”, которые бегают по мостикам, бригам и коридорам станций, охраняя командный состав и обеспечивая безопасность VIP, прибывающих на объект. | |||
После реформирования исследовательской группы “Эдем” была сформирована новая группа — “Хевен”. Группа объединила в себе все наработки своих предшественников из “Эдема” и “Жемчужных”, а во главе встал Ваятель Материи. Он был очень талантливым нианом, что помогло в дальнейшем развитии дела доктора Ханамы, пусть и более гуманными способами. В офицеры стали набирать представителей других рас, помимо человеческой. Корпус также заимел специалистов в различных сферах деятельности, что обучали офицеров основам инженерного дела, фармакологии и прочим важным навыкам. Период в 140 лет после реформ считается самым плодотворным, так как множество всего внутри корпуса поменялось в лучшую сторону. | После реформирования исследовательской группы “Эдем” была сформирована новая группа — “Хевен”. Группа объединила в себе все наработки своих предшественников из “Эдема” и “Жемчужных”, а во главе встал Ваятель Материи. Он был очень талантливым нианом, что помогло в дальнейшем развитии дела доктора Ханамы, пусть и более гуманными способами. В офицеры стали набирать представителей других рас, помимо человеческой. Корпус также заимел специалистов в различных сферах деятельности, что обучали офицеров основам инженерного дела, фармакологии и прочим важным навыкам. Период в 140 лет после реформ считается самым плодотворным, так как множество всего внутри корпуса поменялось в лучшую сторону. | ||
== '''Настоящее''' == | |||
На данный момент корпус “Синий Щит” имеет численность более чем 1 млн сотрудников для всех объектов НаноТрейзен. | На данный момент корпус “Синий Щит” имеет численность более чем 1 млн сотрудников для всех объектов [[NanoTrasen|НаноТрейзен]]. | ||
Отбор и подготовка солдат в этот корпус проходит крайне жёстко, и далеко не все проходят для службы в этом роде войск компании. Бойцов для “Синего Щита” набирают среди добровольцев старше 18 лет, уже прошедших базовое образование и медицинский отбор. В течение трёх лет кадетов обучают основам химии, медицины, инженерных ремёсел, логистики, правовых норм и прочим важным навыкам офицера этого корпуса. Однако прежде чем стать полноправным офицером, им предстоит ещё многое пройти, начиная от углублённого образования и заканчивая физической и психической подготовкой. | Отбор и подготовка солдат в этот корпус проходит крайне жёстко, и далеко не все проходят для службы в этом роде войск компании. Бойцов для “Синего Щита” набирают среди добровольцев старше 18 лет, уже прошедших базовое образование и медицинский отбор. В течение трёх лет кадетов обучают основам химии, медицины, инженерных ремёсел, логистики, правовых норм и прочим важным навыкам офицера этого корпуса. Однако прежде чем стать полноправным офицером, им предстоит ещё многое пройти, начиная от углублённого образования и заканчивая физической и психической подготовкой. | ||
| Строка 69: | Строка 67: | ||
Отбор начинается с "закаляющего" этапа, который идёт три недели. В течение первой недели бойцы совершают марш-броски и бегают кроссы по разным видам местности, дистанция которых постоянно увеличивается. Каждый боец должен пройти "Тест физической готовности к бою". | Отбор начинается с "закаляющего" этапа, который идёт три недели. В течение первой недели бойцы совершают марш-броски и бегают кроссы по разным видам местности, дистанция которых постоянно увеличивается. Каждый боец должен пройти "Тест физической готовности к бою". | ||
В течение последующих двух недель бойцы индивидуально совершают длительные марши на равнинах и горах различных планет, иногда подготовка происходит и на Земле, Марсе и остальных планетах в секторах [ | В течение последующих двух недель бойцы индивидуально совершают длительные марши на равнинах и горах различных планет, иногда подготовка происходит и на Земле, Марсе и остальных планетах в секторах [[Объединенное Правительство Земли|ОПЗ]] и [[NanoTrasen]] в частности, так как все бойцы при наборе транспортируются в штаб-квартиру "Синего Щита" — парящую у орбиты Марса цитадель под названием “Эгида”. Преодолеваемое расстояние постоянно увеличивается, а вес снаряжения возрастает с 25 до 70 килограммов. В ходе маршей проверяют не только физические способности бойца, но и его умение ориентироваться в незнакомой и сильно пересечённой местности с помощью различных признаков. Такой экстремальный вес объясняется тем, что снаряжение при необходимости может весить и более 70 килограммов, а иногда придётся тащить на себе ещё больший вес. | ||
За три недели отсеивается довольно высокий процент бойцов. Но главные трудности ждут их в завершающую неделю отбора, которая называется неделей Падения Эдема. Кандидатам предстоит совершить так называемую "дорогу к жемчужным вратам" — преодолеть маршрут протяжённостью 100 километров с восхождением на уже построенную и подготовленную башню с различными препятствиями, которая называется “Хевен", на Марсе. В ходе марша боец должен пройти контрольные точки за 15 часов. Дальше им предстоит нахождение в космосе и проведение спасательной операции манекена, что подразумевается как член центрального командования. В ходе их операции добавляются различные трудности и препятствия. Последний из 3 этапов — выживание в симуляции на станции против инструкторов и условных агентов вражеских корпораций, целью последнего испытания является выявление мышления и рациональности бойца. По степени прохождения операции бойцу требуется: | За три недели отсеивается довольно высокий процент бойцов. Но главные трудности ждут их в завершающую неделю отбора, которая называется неделей Падения Эдема. Кандидатам предстоит совершить так называемую "дорогу к жемчужным вратам" — преодолеть маршрут протяжённостью 100 километров с восхождением на уже построенную и подготовленную башню с различными препятствиями, которая называется “Хевен", на Марсе. В ходе марша боец должен пройти контрольные точки за 15 часов. Дальше им предстоит нахождение в космосе и проведение спасательной операции манекена, что подразумевается как член центрального командования. В ходе их операции добавляются различные трудности и препятствия. Последний из 3 этапов — выживание в симуляции на станции против инструкторов и условных агентов вражеских корпораций, целью последнего испытания является выявление мышления и рациональности бойца. По степени прохождения операции бойцу требуется: | ||
# Выявить угрозу в лице агентов вражеских корпораций. | |||
# Собрать глав в безопасном, по его мнению, месте. | |||
# Связаться с ЦК для вызова ОБР и получения дальнейших указаний. | |||
# Выживать в течение 10 минут. | |||
# Эвакуировать состав глав станции. | |||
Хоть офицеры Синего Щита занимаются не только сопровождением глав исследовательских станций, ЦК решило, что симуляция на станции будет самым оптимальным решением. | Хоть офицеры Синего Щита занимаются не только сопровождением глав исследовательских станций, ЦК решило, что симуляция на станции будет самым оптимальным решением. | ||
Успешно преодолевшие эти испытания зачисляются в корпус, а самые отличившиеся получают предложение о включении в элитные оперативные группы или назначении на особо важных VIP. | Успешно преодолевшие эти испытания зачисляются в корпус, а самые отличившиеся получают предложение о включении в элитные оперативные группы или назначении на охрану особо важных VIP. | ||
Прежде, чем бойцы станут настоящими бойцами "Синего Щита", они становятся "бойцами на полставки" и им придётся ещё долго и упорно трудиться. Бойцы учатся работать с высокопоставленными членами компании в течение всего их “зачисления”, коими выступают инструкторы во всё той же штаб-квартире. Во время обучения бойцы отрабатывают вопросы тактики и огневой подготовки, связи и взаимодействия. Каждый офицер должен уметь пользоваться средствами связи, передовыми технологиями и, конечно же, бумагами, что имеются у NanoTrasen. Бойцы изучают основы фармакологии, медицины, управления шаттлом, строительству, базовой готовке из подручного сырья. Отрабатывают вопросы психологического восприятия на объекте. | Прежде, чем бойцы станут настоящими бойцами "Синего Щита", они становятся "бойцами на полставки" и им придётся ещё долго и упорно трудиться. Бойцы учатся работать с высокопоставленными членами компании в течение всего их “зачисления”, коими выступают инструкторы во всё той же штаб-квартире. Во время обучения бойцы отрабатывают вопросы тактики и огневой подготовки, связи и взаимодействия. Каждый офицер должен уметь пользоваться средствами связи, передовыми технологиями и, конечно же, бумагами, что имеются у [[NanoTrasen]]. Бойцы изучают основы фармакологии, медицины, управления шаттлом, строительству, базовой готовке из подручного сырья. Отрабатывают вопросы психологического восприятия на объекте. | ||
После этого они проходят курс выживания в различных природных и климатических условиях вместе с одной и более целью, с каждым этапом целей становится всё больше, вплоть до 8. Бойцы должны уметь найти для себя и объектов воду и пищу, пользуясь различными силками и ловушками, развести огонь в любом месте. Курс выживания завершается учениями, в которых на стороне условного противника действует, как правило, подготовленная угроза в виде пауков, слизи, гуманоидов и прочих угроз, что могут возникнуть на станции. В конце учения каждый офицер, все ещё "живой", должен устранить угрозу путём нахождения оптимального решения, чтобы перейти к следующему этапу обучения, который называется "психологический штурм". Бойцы в течение 48 часов в специальном центре подвергаются мощному психологическому и физическому прессингу со стороны инструкторов. Это наиболее сложный в психологическом плане этап обучения во всей программе. Не сумевших выстоять на испытании признают негодными для дальнейшей службы в корпусе. | После этого они проходят курс выживания в различных природных и климатических условиях вместе с одной и более целью, с каждым этапом целей становится всё больше, вплоть до 8. Бойцы должны уметь найти для себя и объектов воду и пищу, пользуясь различными силками и ловушками, развести огонь в любом месте. Курс выживания завершается учениями, в которых на стороне условного противника действует, как правило, подготовленная угроза в виде пауков, слизи, гуманоидов и прочих угроз, что могут возникнуть на станции. В конце учения каждый офицер, все ещё "живой", должен устранить угрозу путём нахождения оптимального решения, чтобы перейти к следующему этапу обучения, который называется "психологический штурм". Бойцы в течение 48 часов в специальном центре подвергаются мощному психологическому и физическому прессингу со стороны инструкторов. Это наиболее сложный в психологическом плане этап обучения во всей программе. Не сумевших выстоять на испытании признают негодными для дальнейшей службы в корпусе. | ||
== '''Структура корпуса''' == | |||
=== '''Иерархия''' === | |||
Структура корпуса "Синий Щит" построена по строго вертикальному принципу: каждое звено подчиняется вышестоящему и несёт ответственность за узкий круг задач. Верховное руководство размещается в цитадели “Эгида” на орбите Марса. | Структура корпуса "Синий Щит" построена по строго вертикальному принципу: каждое звено подчиняется вышестоящему и несёт ответственность за узкий круг задач. Верховное руководство размещается в цитадели “Эгида” на орбите Марса. | ||
| Уровень | {| class="wikitable" | ||
| - | |- | ||
| | ! Уровень !! Название !! Функции | ||
| | |- | ||
| | | '''I''' || '''Командующий КСЩ''' || Единоличный глава корпуса. Принимает стратегические решения, представляет корпус перед Советом Директоров [[NanoTrasen]] и [[Центральное Командование|Центральным Командованием]], утверждает устав и ключевые назначения. На данный момент должность занимает генерал-майор Орсон Моррис. | ||
| | |- | ||
| '''II''' || '''Офицерский Штаб КСЩ''' || Коллегиальный орган управления под непосредственным руководством Командующего. В его состав входят старшие офицеры, представители группы “Хевен”, юридические советники и координаторы по связям с ЦК. Штаб разрабатывает оперативные планы, рассматривает тяжёлые инциденты, распределяет ресурсы и готовит предложения для Командующего. | |||
|- | |||
| '''III''' || '''Подразделения КСЩ''' || Исполнительные боевые и служебные формирования: “Зелёные Мосты”, “Красные Якоря” и “Синий Гарнизон”. Каждое подразделение возглавляет свой командир, который докладывает Офицерскому Штабу и несёт ответственность за боеготовность, учёбу и операции своих бойцов. | |||
|- | |||
| '''IV''' || '''Кадетский Корпус при КСЩ''' || Учебное формирование, готовящее кандидатов к службе. Кадеты проходят отбор, базовую и специализированную подготовку, а затем стажировку под руководством наставников из действующих подразделений. После успешного завершения программы кадет зачисляется в один из боевых подразделений КСЩ. | |||
|} | |||
=== '''Подразделения''' === | |||
| Подразделение | {| class="wikitable" | ||
| - | |- | ||
| | ! Подразделение !! Цвет !! Основные задачи | ||
| | |- | ||
| | | '''Зелёные Мосты''' || Зелёный || Связь с [[Центральное Командование|Центральным Командованием]], маршрутизация VIP, защита каналов связи, сопровождение представителей ЦК. | ||
|- | |||
| '''Красные Якоря''' || Красный || Вызволение заложников, спасение высокопоставленных лиц из боевых зон, экстренная эвакуация, совместные операции с ОБР. | |||
|- | |||
| '''Синий Гарнизон''' || Синий || Повседневная охрана станций [[NanoTrasen]], защита командного состава и VIP на объекте. | |||
|} | |||
== '''Устав корпуса''' == | |||
| | {| class="wikitable" | ||
| - | |+ Устав корпуса | ||
| | |- | ||
| '''Общие положения'''<br>1. Офицер обязан защищать жизнь и здоровье высокопоставленных лиц и объектов, вверенных корпусу, превыше всего прочего.<br>2. Офицер обязан выполнять приказы непосредственного командования и Центрального Командования, если они не противоречат Корпоративному Закону и настоящему уставу.<br>3. Офицер не имеет права вмешиваться в процесс командования станцией, за исключением ситуаций, когда вмешательство необходимо для спасения ВП или предотвращения неминуемой угрозы.<br>4. Офицер обязан поддерживать снаряжение и оружие в исправном состоянии и в чистоте.<br>5. Офицер запрещён отдавать своё снаряжение или оружие третьим лицам. Временная передача средств защиты допускается только в рамках спасательной операции и под личную ответственность офицера.<br><br>'''Поведение и дисциплина'''<br>6. Офицер обязан вести себя сдержанно, вежливо и профессионально по отношению к ВП и персоналу [[NanoTrasen]].<br>7. Офицеру запрещается использование нецензурной брани, хамство и любое поведение, позорящее звание бойца Синего Щита.<br>8. Офицер обязан сохранять бдительность, хладнокровие и собранность в любой ситуации.<br>9. Офицер не имеет права применять оружие или силу без реальной угрозы жизни или здоровью защищаемого лица, офицера или окружающих.<br>10. Офицер обязан оказывать первую помощь и содействие медицинскому персоналу при спасении ВП.<br><br>'''Памятка молодого офицера'''<br>1. Не привязывайся.<br>2. Будь бдителен.<br>3. Будь осторожен.<br>4. Будь хладнокровен.<br>5. Всегда держи оружие на готове. | |||
|} | |||
== '''Клятва Офицера''' == | |||
Каждый прошедший академию офицер, поступивший на службу в силы корпуса "Синий Щит", обязан произнести клятву верности корпорации — клятву, на которой будет завязана вся дальнейшая служба человека. | Каждый прошедший академию офицер, поступивший на службу в силы корпуса "Синий Щит", обязан произнести клятву верности корпорации — клятву, на которой будет завязана вся дальнейшая служба человека. | ||
: ''Я, (Имя и фамилия бойца), добровольно вступая в ряды Корпуса “Синий Щит”, клянусь в верности компании [[NanoTrasen]] и её идеалам.'' | |||
: ''Клянусь соблюдать Корпоративный Закон, беспрекословно выполнять приказы своего командования и неукоснительно следовать уставу корпуса.'' | |||
: ''Клянусь достойно исполнять воинский долг офицера “Синего Щита”, мужественно защищать объект, актив и высокопоставленное лицо компании [[NanoTrasen]].'' | |||
: ''Я обязуюсь не дрогнуть перед лицом опасности, действовать разумно и решительно, и приложить все силы, а при необходимости — и жизнь, для защиты того, что было мне доверено.'' | |||
: ''Я клянусь никогда не предавать интересы [[NanoTrasen]], не переходить на сторону противника и не допустить бесчинства в присутствии защищаемого лица.'' | |||
: ''Слава [[NanoTrasen]]!'' | |||
== '''Источник''' == | |||
* Над лором работал:''Ferkish и Aulekseiy'' | |||