Луна:капитан

Вернуться

Строка 2: Строка 2:
|department=Фронтир
|department=Фронтир
|img=[[Файл:Head_of_Personal.png|link=|212x212px]]
|img=[[Файл:Head_of_Personal.png|link=|212x212px]]
|title=Представитель фронтира
|title=Директор Исследований
|duties=Командование Фронтиром
|duties=Управление безопасностью Сектора Фронтир и его Работников.
|difficulty=Сложная
|difficulty=Сложная
|supervisors=[[Центральное Командование]]
|supervisors=[[Центральное Командование]]
|access=Полный доступ
|access=Полный доступ
|guides=[[Луна:Космический Закон|Космический закон]]
|guides=[[Луна:Космический Закон|Космический закон]]
|requirements=1400 минут общего игрового времени, 120 минут на [[Луна:Маршал|Маршале]], 160 минут за службу безопасности
|requirements=1400 минут общего игрового времени, 120 минут на [[Луна:Смотритель_СРБС|Смотрителе СРБС]], 160 минут за Службу Разведки и Безопасности Сектора.
}}
}}
''<big>"Следующий!"</big>''
''<big>"Следующий!"</big>''
Строка 14: Строка 14:
== Введение ==  
== Введение ==  


Представитель фронтира - один из самых главных членов командования во всём секторе. На его плечи возложено не только благосостояние вверенной ему станции, но и всех гостей и персонала в подконтрольной NT территории. Представитель фронтира, вопреки расхожему мнению, это не просто ваш начальник, выдающий зарплату и поручения, но и первое ответственное лицо за происходящее во всём секторе!
Директор Исследований - один из самых главных членов командования во всём секторе. На его плечи возложено не только благосостояние вверенной ему станции, но и всех гостей и персонала в подконтрольной NT территории. Директор Исследований, вопреки расхожему мнению, это не просто Ваш начальник, выдающий зарплату и поручения, но и первое ответственное лицо за происходящее во всём секторе!
Работа ПФ, пусть не так опасна как работа Шерифа, но несёт в себе в крайней степени сильное психоэмоциональное напряжение. Власть, которой наделили его Центральное командование, почти полностью нивелируется колоссальной степенью ответственности.
Работа ДИ, пусть не так опасна как работа Полковника СРБС, но несёт в себе в крайней степени сильное психоэмоциональное напряжение. Власть, которой наделили его Центральное командование, почти полностью нивелируется колоссальной степенью ответственности.
Директор Исследований - Уполномочен как оставить разрешение ситуации на силы СРБС, так и при крайней необходимости, самостоятельно урегулировать ситуации, включая влезая в вооружённый конфликт.
Хоть Директор Исследований - по обозначению и бюрократ, но он наделён полномочиями, допускающими при необходимости - вступить в конфликт, для обеспечения безопасности Работникам.


== Директивы поведения ==  
== Директивы поведения ==  


• ПФ - управленец и бюрократ - не вступает в боестолкновения без крайней необходимости и не рискует жизнью ради «героизма».<br/>
• ДИ - Изначально, Управленец и Бюрократ, но при необходимости, может выступать и как боевая единица, заключая союзы, договоры, перемирия и прочие способы, дабы обеспечить безопасность Сектора Фронтир и гражданских лиц.<br/>
• Выезды за пределы Фронтира - только по необходимости, предпочтительно с эскортом безопасности. Оперативные задачи делегируются отделам.<br/>
• Выезды за пределы Фронтира - только по необходимости, только в сопровождении сил СРБС или Нанятых Наёмных сил, с одобрения ЦК или по прошествию полу часа их молчания с момента запроса. Оперативные задачи делегируются отделам.<br/>
• Безопасная зона Фронтира - радиус 300 м: запрет агрессии. Инциденты решаются через службу безопасности.<br/>
• Безопасная зона Фронтира - радиус 300 м: запрет агрессии. Инциденты решаются через СРБС.<br/>
• Стандарты командования - дисциплина, беспристрастность, приоритет управления и координации.<br/>
• Стандарты командования - дисциплина, беспристрастность, приоритет управления и координации. Обеспечение безопасности Сектору Фронтир и гражданским лицам ЛЮБЫМИ доступными способами.<br/>


== Обязанности ==  
== Обязанности ==  


Работа Представителя фронтира, по крайней мере в глазах Центрального Командования, должна включать в себя целую тонну бюрократии. Поэтому от степени знания вами [[Луна:Бумажная работа|бумажной работы]] будет зависеть не только размер вашей заработной платы, но и благосклонность ЦК в принятии решений об одобрений ваших запросов на поставки материалов, медикаментов или оборудования.
Работа Директора Исследований, по крайней мере в глазах Центрального Командования, должна включать в себя целую тонну бюрократии. Поэтому, как может показаться на первый взгляд каждому, от степени знания Вами [[Луна:Бумажная работа|бумажной работы]] будет зависеть не только размер вашей заработной платы, но и благосклонность ЦК в принятии решений об одобрений ваших запросов на поставки материалов, медикаментов или оборудования.


Однако в обязанности Представителя фронтира входят не только бумаги. Выдача контрактов исследователям Фронтира - вот что зачастую интересует персонал станции. Выдавать оплату за контракты ПФ обязан в течении 24ч после его сдачи исполнителем.
Однако в обязанности Директора Исследований входят не только бумаги. Выдача контрактов исследователям Фронтира - вот что зачастую интересует персонал станции. Выдавать оплату за контракты ПФ обязан в течении 24ч после его сдачи исполнителем.
Так-же, Вы обязаны следить за соблюдением ОПРС на территориях, подконтрольных NanoTrasen, и обеспечивать безопасность как этих территорий, так и гражданских на этих территориях, любыми доступными средствами.


Представитель фронтира, как член командования, имеет право назначать административные санкции за нарушение КЗ и СРП. Штрафы, за нарушение КЗ, могут быть оплачены из личного кошелька. Нарушение СРП, если данное нарушение нельзя подвести под статьи Космического Закона 101 (Халатность) или 201 (Серьёзная халатность), могут наказываться штрафом от 20% заработной платы за каждый случай нарушения СРП или жалобы на сотрудника, если в процессе внутренней проверки была доказана вина сотрудника. Однако, таким образом, снизить заработную плату сотруднику можно не более, чем на 50%.
Директор Исследований, как высшая инстанция среди членов командования, имеет право назначать административные санкции за нарушение КЗ и СРП. Штрафы, за нарушение КЗ, могут быть оплачены из личного кошелька. Нарушение СРП, если данное нарушение нельзя подвести под статьи Космического Закона 101 (Халатность) или 201 (Серьёзная халатность), могут наказываться штрафом от 40% заработной платы за каждый случай нарушения СРП или жалобы на сотрудника, если в процессе внутренней проверки была доказана вина сотрудника. Таким образом, можно не только оштрафовать сотрудника на всю заработную плату, так ещё и на сумму нескольких таковых.


== Благосостояние станции ==  
== Благосостояние станции ==  
Строка 36: Строка 39:
Следить за чистотой помещений, изготавливать лекарства, готовить пищу и следить за трафиком на станции - всё это не ваша работа. Но ваша работа контролировать, чтобы всё это было выполнено!
Следить за чистотой помещений, изготавливать лекарства, готовить пищу и следить за трафиком на станции - всё это не ваша работа. Но ваша работа контролировать, чтобы всё это было выполнено!


Представитель фронтира, как ответственный за благосостояние станции, обязан контролировать все виды работ всех отделов (за исключением ДСБФ при действующем Шерифе и медицинского блока при действующем Менеджере Медицинских Операций), давать новые указания в зависимости от ситуации и, при необходимости запрашивать повышение зарплаты у ЦК в случае нехватки кадров.
Директор Исследований, как ответственный за благосостояние станции, обязан контролировать все виды работ всех отделов (за исключением СРБС при действующем Полковника СРБС и Медицинского Центра при действующем Менеджере Медицинских Операций), давать новые указания в зависимости от ситуации и, при необходимости запрашивать повышение зарплаты у ЦК в случае нехватки кадров.


Также Представитель фронтира имеет право на внеперечневое трудоустройство сотрудника - назначить ботаника, чтобы он выращивал лекарственные растения для химика; или нанять бармена и повара, чтобы те обслуживали станцию по контракту с оплатой конечного труда.
Также Директор Исследований имеет право на внеперечневое трудоустройство сотрудника - назначить ботаника, чтобы он выращивал лекарственные растения для химика; или нанять бармена и повара, чтобы те обслуживали станцию по контракту с оплатой конечного труда.


== Политики и ограничения ==  
== Политики и ограничения ==  


# Зарплаты: ПФ обязан следить за актуальностью своих контрактов с выплатой за работу. Присвоение средств станции запрещено.
# Зарплаты: ДИ обязан следить за актуальностью своих контрактов с выплатой за работу. Присвоение средств станции запрещено.
# Досрочный уход: всегда забирайте свою ID и уходите в криосон.
# Досрочный уход: всегда забирайте свою ID и уходите в криосон.
# Стыковка и доки: допустимо взимать штрафы за простаивание более 30 минут в доках вплоть до принудительной эвакуации шаттлов. Собранные штрафы разрешено использовать на собственную премию и снабжение станции. Минимизируйте время простоя у станции.
# Стыковка и доки: допустимо взимать штрафы за простаивание более 30 минут в доках вплоть до принудительной эвакуации шаттлов. Собранные штрафы разрешено использовать на собственную премию и снабжение станции. Минимизируйте время простоя у станции.
# Доступ к ресурсам: запрещено облагать налогом, сдавать в аренду или ограничивать свободный доступ к ресурсам станции, включая стыковку, доступ к автоматам и утаивание ресурсов за закрытыми дверями.
# Доступ к ресурсам: запрещено облагать налогом, сдавать в аренду или ограничивать свободный доступ к ресурсам станции, включая стыковку, доступ к автоматам и утаивание ресурсов за закрытыми дверями.
# Искусственный дефицит: запрещено оставлять латы в публичное пользование исследователям Фронтира.


== Контракты ==  
== Контракты ==  


Контракты - один из самых мощных инструментов влияния Представителя фронтира. Вы можете назначить контракт практически на всё - начиная от поставок пищи для Фронтира и заканчивая ликвидацией врагов корпорации.
Контракты - один из самых мощных инструментов влияния Директора Исследований. Вы можете назначить контракт практически на всё - начиная от поставок пищи для Фронтира и заканчивая ликвидацией врагов корпорации.


Однако действуют ограничения - минимальная сумма контрактов за выполнение работы не должна составлять менее 50.000 кредитов. Максимальная сумма контракта за выполнение работы не должна превышать 350.000 кредитов.
Однако действуют ограничения - минимальная сумма контрактов за выполнение работы не должна составлять менее 50.000 кредитов. Максимальная сумма контракта за выполнение работы не должна превышать 1.000.000 кредитов.
В исключительных случаях, когда необходимо увеличить сумму вознаграждения за выполнение контракта, Представитель фронтира обязан выслать официальный запрос на ЦК. В запросе должно быть указаны причины превышения допустимых границ оплаты вознаграждения и полная сумма оплаты за выполнение контракта.
В исключительных случаях, когда необходимо увеличить сумму вознаграждения за выполнение контракта, Директор Исследований обязан выслать официальный запрос на ЦК. В запросе должно быть указаны причины превышения допустимых границ оплаты вознаграждения и полная сумма оплаты за выполнение контракта.


Заказ на ликвидацию врагов NT составляется при соблюдении определённых условий:
Заказ на ликвидацию врагов NT составляется при соблюдении определённых условий:
Строка 60: Строка 62:
* В контракте в обязательном порядке указывается список всех преступлений, что совершил враг NT.
* В контракте в обязательном порядке указывается список всех преступлений, что совершил враг NT.


Сумма заказа на ликвидацию врага NT не должна быть менее 350.000 кредитов и не более 600.000 кредитов. В случаях, когда ситуация требует повышения награды за голову врага NT, Представителю фронтира необходимо отправить официальный запрос на разрешение повышения суммы награды с детальным указанием причин превышения допустимых границ вознаграждения.
Сумма заказа на ликвидацию врага NT не должна быть менее 350.000 кредитов и не более 1.000.000 кредитов. В случаях, когда ситуация требует повышения награды за голову врага NT, Директору Исследований необходимо отправить официальный запрос на разрешение повышения суммы награды с детальным указанием причин превышения допустимых границ вознаграждения.


Представитель фронтира может оплачивать контракты со своего личного счета, если контракт не подходит под политику оплаты контрактов Центрального Командования. В таких случаях в тексте самого контракта необходимо делать приписку: "ОИЛС" - оплата из личного счета.
Директор Исследований может оплачивать контракты со своего личного счета, если контракт не подходит под политику оплаты контрактов Центрального Командования. В таких случаях в тексте самого контракта необходимо делать приписку: "ОИЛС" - оплата из личного счета.


Примечания по правилам:
Примечания по правилам:
• Контракты не могут нарушать режим безопасной зоны Фронтира (300 м вокруг станции). Оплата за преступления внутри безопасной зоны не допускается.<br/>
• Контракты не могут нарушать режим безопасной зоны Фронтира (300 м вокруг станции). Оплата за преступления внутри безопасной зоны не допускается. Наёмникам допускается выполнение контрактов в местах Безопасных зон.<br/>
• Любые меры по обеспечению безопасности и правопорядка выполняются руками СБ и персонала, а не лично ПФ.<br/>
• Любые меры по обеспечению безопасности и правопорядка выполняются как руками СРБС и персонала, так и ДИ по необходимости.<br/>


----
----
==[[Луна:Стандартные Рабочие Процедуры (Сотрудники Фронтира)|СРП Сотрудников Фронтира]]==
==[[Луна:Стандартные Рабочие Процедуры (Сотрудники Фронтира)|СРП Сотрудников Фронтира]]==
{{Шаблон:Представитель Фронтира (Луна)}}
{{Шаблон:Директор_Исследований(Луна)}}