Участник:iancomradebot/loc.json

"guidebook-SOP-command-procedure-hire": "1. Найм и перевод сотрудников производится главой персонала или капитаном на основании письменного заявления, заверенного уполномоченным в принятии на должность.\n  - Копия или оригинал документа должны быть переданы главе персонала или капитану.\n  - Глава отдела уполномочен принимать сотрудников в свой отдел. В случае отсутствия главы приёмом сотрудников заведует глава персонала.\n    - Капитан имеет право принять решение за главу отдела.\n1. Найм и перевод между отделами возможен только на должности [bold][tooltip=\"guidebook-SOP-command-tooltip-interns\" text=\"стажёров\"][/bold], в отдел снабжения или сервиса.\n  - Любой сотрудник медицинского отдела, за исключением интерна, может быть переведён на должность бригмедика при наличии одобрения главы службы безопасности и главного врача.\n  - Лица, осуждённые по статьям от XX4 не могут быть трудоустроены.\n  - Лица, осуждённые по статьям от XX2 не могут быть приняты в отдел СБ.\n1. Перевод в рамках одного отдела возможен только на равные в иерархии должности.",

"guidebook-SOP-command-procedure-promotion": "1. Повышение сотрудников производится главой персонала или капитаном на основании свидетельства о повышении квалификации и письменного запроса уполномоченного сотрудника, заверенного Центральным Командованием.\n  - Копии или оригиналы документов должны быть переданы главе персонала или капитану.\n  - Для получения одобрения весь пакет документов должен быть отправлен на ЦК.\n  - Уполномоченным для заверения свидетельства о повышении квалификации сотрудников является глава отдела сотрудника.\n1. По данной процедуре возможно окончание стажировки сотрудников через повышение до следующей в иерархии должности, в случае освоения ими профессиональных навыков.\n  - В данном случае для повышения достаточно получения печати главы отдела, однако ЦК должно получить копию пакета документов для ознакомления.\n  - Нанятые во время смены стажёры не могут окончить стажировку без прямого одобрения ЦК.",

"guidebook-SOP-command-procedure-remove-acting-head": "1. ВрИО главы обязан вернуться на свою изначальную должность, сдать выданное снаряжение и доступы после прибытия нового главы с Центрального Командования.\n1. В случае, если ВрИО главы не справляется со своими обязанностями, новый глава должен быть выбран в соответствии с процедурой назначения ВрИО главы отдела.",

"guidebook-SOP-command-protocol-evacuation": "Эвакуация (протокол смены персонала) — процедура, при которой персонал в полном, в определённых ситуациях частичном, составе покидает объект для дальнейшего распределения.\n1. Правом запросить эвакуацию обладает только капитан и совет глав.\n1. Допускается запросить эвакуацию в следующих случаях:\n  - выполнении поставленной цели объекта;\n  - невозможности выполнения поставленной цели в связи с ситуацией на объекте;\n  - случаях, предусмотренных протоколом действия в ЧС.\n1. Эвакуация не допускается в фиолетовый код уровня угрозы, при официальном карантине или в случае [tooltip=\"guidebook-SOP-general-tooltip-agressive-biological-threat\" text=\"агрессивной биологической угрозы\"] на объекте.\n1. Запрос оформляется письменно, после получения ЦК отчёта о ситуации.\n  - В случае ЧС допускается устный отчёт и запрос с использованием красного телефона.\n1. Эвакуационный шаттл вызывается ЦК, в случае отсутствия ответа от ЦК в течение 5 минут или при ЧС капитаном или другим главой.\n1. За время до прибытия шаттла:\n  - весь персонал обязан привести рабочие места в порядок;\n  - медицинский персонал обязан перенести тела погибших сотрудников в зону стыковки, после на шаттл;\n  - персонал службы безопасности обязан организовать транспортировку всех заключённых в зону стыковки, после на шаттл;\n  - инженерному персоналу необходимо немедленно привести пункт 4 обязанностей общих СРП отдела в исполнение.\n1. Персонал отбывает в полном составе, за исключением следующих случаев:\n  - соблюдение пункт 4 обязанностей общих СРП инженерного отдела;\n  - в случае наличия угрозы безопасности, при реальной возможности её устранения, сотрудники СБ отбывают лишь в минимальном составе для сопровождения заключённых.\n1. Авторизация для раннего отбытия шаттла эвакуации допускается исключительно при наличии угрозы шаттлу.\n  - Нарушение данного пункта приравнивается к нарушению статьи 133 Корпоративного Закона.",

"guidebook-SOP-security-procedure-force-levels": "[italic]Сотрудник службы безопасности должен применять рекомендуемый данным положением уровень силы в отношении цели, стремясь снизить его до минимального. Если конкретная ситуация не предусмотрена в данном положении, сотрудник службы безопасности обязан снизить уровень воздействия до минимального, при котором будет возможна нейтрализация цели.[/italic]",

"guidebook-SOP-security-procedure-investigation": "[italic]Процедуры следствия включают в себя несколько последовательных этапов и представляют собой комплекс мероприятий, направленных на раскрытие обстоятельств преступлений и вынесения законного вердикта.[/italic]\n- Процедуры следствия включают в себя розыск, задержание, допрос, анализ дела, вынесение вердикта, реализация наказания.",

"guidebook-SOP-security-procedure-investigation-arrest": "[italic]Задержание — кратковременное ограничение свободы перемещения какого-либо лица с последующим сопровождением в бриг для установления причастности лица к совершению преступления.[/italic]\n1. Перед началом задержания оценить ситуацию и принять меры для задержания, которые будут наиболее эффективны в данной ситуации и соответствовать дозволенному уровню применения силы.\n1. В случае отсутствия прямой угрозы со стороны подозреваемого, сотрудник службы безопасности обязан сообщить подозреваемому о факте его задержания, а также о составе инкриминируемого преступления.\n1. В случае добровольного согласия задержанного следовать в бриг, сотрудник службы безопасности имеет право не применять средства ограничения мобильности.\n1. Отказ добровольно следовать в бриг является поводом для перехода на более высокий уровень воздействия.\n1. Ситуации, в которых сотрудник службы безопасности имеет право сообщить о задержании после нейтрализации правонарушителя:\n  - Правонарушитель находится в нетрезвом состоянии.\n  - Правонарушитель захватил заложника.\n  - Правонарушитель вооружен холодным или стрелковым оружием, либо имеет при себе взрывчатые вещества.\n  - Правонарушитель совершает общественно опасное деяние на глазах сотрудника службы безопасности.\n1. После доставки в бриг в отношении задержанного должна быть инициирована процедура допроса.\n1. Допускается вынесение вердикта на месте правонарушения, согласно пункту 5 процедуры вынесения вердикта.\n\n[head=3]Основания для задержания лица[/head]\n1. Лицо находится в розыске.\n1. Лицо совершает правонарушение непосредственно на глазах сотрудника службы безопасности.\n1. Лицо нарушает процедуры экипажа, предусмотренные для текущего уровня угрозы.\n1. Лицо не является членом экипажа, либо принадлежность к экипажу невозможно установить.",

"guidebook-SOP-security-procedure-investigation-implementation": "[head=3]Реализация наказания[/head]\n\n[head=3]Предупреждение[/head]\n[italic]Порядок работы с лицами, получившими предупреждение.[/italic]\n1. После объявления предупреждения осуждённому должно быть возвращено всё его законное имущество.\n1. После возврата имущества осуждённый должен быть отпущен.\n1. Статус осуждённого в консоли криминальных записей должен быть изменён на «Освобождён», а также должна быть добавлена запись о получении предупреждения с указанием статьи, которая была нарушена.\n\n[head=3]Временное заключение[/head]\n[italic]Порядок работы с лицами, временно лишенными свободы.[/italic]\n1. Осужденный должен быть доставлен в одиночную камеру и помещен в нее на весь срок заключения.\n  - В случаях вандализма и агрессивного поведения со стороны заключенного, он может быть переведен в карцер, но не более, чем на 15 минут.\n1. Все имущество заключенного, за исключением гарнитуры, должно быть изъято, заключенному должны быть предоставлены тюремная роба и обувь.\n  - Допускается изъятие гарнитуры, если заключенный использует ее для засорения радиоэфира.\n  - По усмотрению сотрудника СБ, допускается как добровольная сдача имущества самим осуждённым, так и принудительное изъятие вещей.\n  - Разрешено не изымать имущество, которое невозможно использовать для побега из места заключения, если срок заключения составляет 15 и менее минут.\n1. По запросу заключенного и с одобрения смотрителя, допускается отбывание наказания сроком в 30 и более минут в пределах пермабрига. Заключенный должен быть проинформирован, что в отношении него временно будут работать правила содержания, установленные для пермабрига.\n1. После размещения заключенного в камере его статус в консоли криминальных записей должен быть установлен на «Арестован», также должна быть добавлена запись, характеризующая тип наказания, нарушенные статьи Корпоративного Закона и срок заключения.\n1. После окончания срока заключения осуждённый должен быть освобожден, законное имущество должно быть возвращено, а статус в консоли криминальных записей должен быть изменён на «Освобождён».\n  - Если срок заключения не завершился к моменту прибытия эвакуационного шаттла, то заключенный должен быть конвоирован на шаттл и доставлен на станцию Центрального Командования.\n\n[head=3]Пожизненное лишение свободы[/head]\n[italic]Порядок работы с лицами, приговорённых к пожизненному лишению свободы.[/italic]\n1. Осужденный должен быть доставлен в пермабриг.\n  - С одобрения капитана, местом отбывания наказания может быть избрана каторга, в случае ее наличия.\n  - Если в пермабриге содержится три и более заключённых, по решению смотрителя возможно отбывание наказания в одиночной камере.\n  - В случаях вандализма и агрессивного поведения со стороны заключенного, он может быть переведен в карцер или одиночную камеру.\n1. Все имущество заключенного, за исключением гарнитуры, должно быть изъято, заключенному должны быть предоставлены тюремная роба и обувь.\n  - Допускается изъятие гарнитуры, если заключенный использует ее для засорения радиоэфира.\n  - По усмотрению сотрудника СБ, допускается как добровольная сдача имущества самим осуждённым, так и принудительное изъятие вещей.\n1. После размещения заключенного в камере его статус в консоли криминальных записей должен быть установлен на «Арестован», также должна быть добавлена запись, характеризующая тип наказания и нарушенные статьи корпоративного закона.\n  - Глава службы безопасности обязан подготовить письменный вариант приговора.\n  - В условиях [color=red][bold]красного кода[/bold][/color] составление приговора может быть отложено до снижения угрозы.\n1. При завершении смены заключенный должен быть конвоирован на эвакуационный шаттл и доставлен на станцию Центрального Командования.\n\n[head=3]Высшая мера наказания[/head]\n[italic]Порядок работы с лицами, приговорёнными к казни или изгнанию.[/italic]\n1. По решению лица, выносящего приговор, мерой наказания могут быть избраны казнь либо изгнание.\n  - Казнь — санкционированное лишение жизни осуждённого одним из [tooltip=\"guidebook-SOP-security-procedure-tooltip-approved-executions\" text=\"утвержденных NanoTrasen\"] методов с последующей утилизацией тела или запретом на клонирование.\n  - Изгнание — выдворение осуждённого на незаселенную планету без возможности возвращения обратно.\n1. Реализация вердикта возможна лишь при наличии письменного приговора, заверенного печатью уполномоченного лица.\n  - В условиях [color=gold][bold]гамма кода[/bold][/color] возможно исполнение приговора по устному приказу уполномоченного лица, тем не менее, приказ должен быть оформлен письменно в случае снижения угрозы.\n1. Перед реализацией наказания статус заключенного должен быть изменён на «Арестован», дополнительно должны быть указаны тип наказания и нарушенные статьи корпоративного закона.\n1. До момента исполнения приговора заключенный должен находиться в карцере или одиночной камере как минимум в течение 15 минут.\n  - По личному запросу заключённого ему должна быть предоставлена возможность проведения консультации с АВД продолжительностью до 5 минут.\n  - В случае совершения приговорённым какого-либо преступления во время ожидания приговора, приговор может быть исполнен немедленно.\n  - В условиях [color=gold][bold]гамма кода[/bold][/color] исполнение приговора возможно сразу после его оглашения без права на консультацию с АВД.\n1. В случае, если мерой наказания было избрано изгнание, осуждённый должен быть доставлен на незаселенную планету в сопровождении минимум двух сотрудников службы безопасности, после чего оставлен на этой планете. Осуждённому должны быть предоставлены лишь тюремная роба и обувь.\n1. Если мерой наказания избрана казнь, с разрешения капитана заключенному могут быть сделаны следующие предложения:\n  - Последний обед, включающий в себя блюда по выбору заключённого, если это возможно.\n  - Способ казни, если имеется несколько возможных вариантов.\n  - Присутствие священника во время казни.\n  - Последнее слово перед совершением казни.\n1. После исполнения приговора осуждённому в консоли криминальных записей требуется добавить запись «Приговор исполнен».\n  - Если приговор не был исполнен до момента прибытия эвакционного шаттла, то заключенный должен быть конвоирован на шаттл и доставлен на станцию Центрального Командования.",

"guidebook-SOP-security-procedure-investigation-interrogation": "[italic]Допрос — процедура установления обстоятельств преступления и установления виновности подозреваемого.[/italic]\n1. Процедура допроса может быть пропущена при следующих условиях:\n  - В случае получения письменного признания вины, заверенного подписью задержанного.\n  - На станции действует [color=gold][bold]гамма код[/bold][/color], либо введен режим ЧС, требующий [tooltip=\"guidebook-SOP-security-procedure-tooltip-emergencies\" text=\"непосредственного участия сотрудников службы безопасности\"].\n1. С момента доставки в бриг у сотрудников службы безопасности имеется 10 минут для вынесения вердикта, всё время, проведённое в бриге сверх данного времени, должно быть вычтено из срока заключения, если подозреваемый был признан виновным в правонарушении.\n  - Сокращение срока не предусмотрено, если итоговый срок заключения, к которому может быть приговорён подозреваемый составляет более 75 минут.\n  - Суммарное время допроса не может превышать срок, равный 10 минутам в сумме с потенциальным сроком заключения, к которому подозреваемый может быть приговорён при подтверждении его виновности.\n  - Если в результате сокращения срока заключения фактический срок заключения равен 0, подозреваемый должен быть признан как отбывший срок заключения в полном объеме.\n  - В случае направления задержанного в корпоративный суд, допрос ограничивается сроком до 5 минут, после чего задержанный должен быть незамедлительно направлен в суд. Магистрат может отменить это требование в случае занятости судебными делами.\n1. В процедуре допроса принимают участие задержанный, допрашивающий, а также адвокат, свидетели и эксперты, если таковые имеются.\n  - В роли допрашивающего может выступать смотритель, помощник смотрителя, глава службы безопасности, капитан, либо иной сотрудник службы безопасности — с разрешения ранее упомянутых лиц.\n  - При нарушении порядка проведения процедуры агент внутренних дел уполномочен отстранить допрашивающего от дальнейшего проведения допроса, в таком случае проведение допроса должно быть передано вышестоящему сотруднику, вплоть до капитана. Агент внутренних дел не может отстранить допрашивающего в [color=red][bold]красном коде[/bold][/color] и выше.\n  - В роли адвоката может выступать агент внутренних дел, адвокат либо глава отдела, к которому относится подозреваемый.\n  - Адвокат должен быть приглашен на допрос непосредственно перед началом процедуры.\n  - При допросе главы отдела обязательным условием должно быть присутствие агента внутренних дел либо капитана.\n  - В роли свидетелей выступают лица, которые могут дать показания, подтверждающие причастность либо непричастность задержанного к совершению правонарушения.\n  - В роли экспертов могут выступать лица, профессиональные навыки которых способствуют установлению виновности или невиновности задержанного.\n  - Личное присутствие экспертов и свидетелей может быть исключено, если данные ими показания представлены в виде документа, заверенного личной подписью эксперта/свидетеля и печатью АВД.\n1. Порядок проведения допроса:\n  - Подозреваемый может быть закован в наручники на весь период допроса и связанных с ним мероприятий, а также подвергнут личному досмотру.\n  - Подозреваемому должны быть предложены услуги адвоката. В случае согласия, допрашивающий обязан пригласить адвоката с помощью рации. Отказ от адвоката не лишает подозреваемого права в дальнейшем требовать адвоката к участию на допросе.\n    - По запросу адвоката подозреваемому может быть предоставлено до 5 минут личной беседы для обсуждения стратегии защиты. Это время не идёт в учёт времени допроса и пребывания подозреваемого в бриге и не вычитается из срока. В условиях [color=red][bold]красного кода[/bold][/color] или выше время для личной беседы не предоставляется.\n    - При отсутствии адвоката процедура допроса проводится в штатном режиме.\n  - Допрашивающий имеет право задавать любые вопросы, касающиеся рассматриваемого дела. Подозреваемый имеет право не свидетельствовать против самого себя.\n  - Допрашивающий уполномочен предложить задержанному сделку, в рамках которой задержанный обязуется сообщить всю известную информацию, представляющую интерес для следствия, при этом вид и/или срок наказания будут смягчены.\n    - Если допрашивающий не уполномочен лично вынести вердикт по анализируемому делу, то перед предложением сделки он обязан согласовать возможность ее проведения и условия с лицом, уполномоченным вынести вердикт по делу.\n  - При установлении всех деталей дела, допрашивающий обязан приступить к процедуре вынесения вердикта.",

"guidebook-SOP-security-procedure-investigation-verdict": "[italic]Вердикт — решение уполномоченного сотрудника о виновности или невиновности подозреваемого.[/italic]\n\n[head=3]Иерархия вынесения вердиктов[/head]\n[italic]В зависимости от должности сотрудника, он уполномочен выносить вердикты разного уровня. Стоит отметить, что вышестоящий по иерархии сотрудник уполномочен пересмотреть вердикт, вынесенный нижестоящим лицом. Иерархия вынесения вердиктов от высшего к низшему:[/italic]\n1. сотрудники центрального командования и департамента специальных операций;\n1. магистрат;\n1. капитан;\n1. глава службы безопасности;\n1. смотритель, помощник смотрителя;\n1. иные сотрудники службы безопасности, исключая кадетов.\n\n[head=3]Уровни наказаний[/head]\n[italic]В зависимости от тяжести совершённого правонарушения осуждённому лицу могут быть назначены различные виды наказания. В зависимости от тяжести наказания одобрить его вынесение могут лишь лица, занимающие определённые должности.[/italic]\n1. Предупреждение. Вынести приговор о выдаче предупреждения может любой сотрудник службы безопасности, исключая кадетов, а также все вышестоящие лица.\n1. Временное заключение. Вынести приговор о временном заключении могут смотритель, либо помощник смотрителя с разрешения самого смотрителя и все вышестоящие лица.\n1. Пожизненное лишение свободы. Вынести приговор о пожизненном лишении свободы могут глава службы безопасности и все вышестоящие лица.\n1. Высшая мера наказания. Вынести приговор о высшей мере наказания могут капитан и все вышестоящие лица.\n\n[head=3]Порядок оглашения вердикта[/head]\n[italic]Порядок, согласно которому выносится вердикт по делу.[/italic]\n1. Запрещено выносить вердикт в отношении лиц, обладающих юридической неприкосновенностью, до момента ее лишения.\n1. Вынести вердикт о наказании имеет право лишь лицо, наделенное правом вынесения вердикта соответствующего уровня.\n  - В случаях ожидания вердикта о пожизненном заключении или казни, задержанное лицо может быть переведено в одиночную камеру или пермабриг на весь срок ожидания вердикта.\n1. При вынесении вердикта, оглашающий его сотрудник должен сообщить осуждённому о составе совершенного им правонарушения, огласить статьи КЗ, модификаторы, влияющие на срок заключения, а также тип наказания и срок заключения.\n1. После оглашения вердикта приговор вступает в силу и осуждённого подвергают вынесенному наказанию. Далее выносящий приговор обязуется оформить его письменно.\n  - В случае, если задержанный был признан невиновным, он должен быть немедленно освобожден, а все его законное имущество должно быть возвращено.\n  - Оформление письменного приговора, если мерой наказания является временное заключение, в случае [color=red][bold]красного кода[/bold][/color] и выше, может быть отложено до снижения кода.\n1. Возможно вынесение вердикта на месте задержания на основании следующих пунктов:\n  - У задержанного были изъяты все незаконные предметы.\n  - Наказанием, предусмотренным за совершенное преступление, является предупреждение.\n1. Агент внутренних дел уполномочен аннулировать вердикт и передать дело вышестоящему сотруднику. При [color=red][bold]красном коде[/bold][/color] АВД такой возможности лишён.",

"guidebook-SOP-security-procedure-parole": "[italic]Условно-досрочное освобождение — замена заключения на исправительные работы в обмен на уменьшение срока приговора.[/italic]",

"guidebook-SOP-security-procedure-seizure-turnover": "[italic]Все изъятое имущество должно быть распределено в соответствии с его типом и храниться соответствующим образом.[/italic]\n1. Всё личное имущество, используемое в рамках следствия и не нарушающее корпоративный закон, должно быть возвращено владельцу.\n1. Все украденное имущество подлежит возвращению владельцу по завершении следственных мероприятий.\n1. Регулируемые законом предметы (кроме статей 435 и 436), на владение которыми у владельца не имеется законных оснований, должны быть изъяты в пользу станции.\n  - Изъятое имущество может быть передано в пользу отдела (сотрудника) с законным правом владения изъятыми предметами.\n1. Предметы, регулируемые статьями 435 и 436 подлежат хранению в запираемом шкафу. Его оборот и использование без надлежащего разрешения строго запрещены.\n  - В рамках любого кода ГСБ может одобрить использование [tooltip=\"guidebook-SOP-security-procedure-tooltip-limited-contraband-use\" text=\"некоторых\"] запрещенных к обороту предметов в интересах следствия.\n  - В рамках [color=gold][bold]гамма кода[/bold][/color] глава службы безопасности может одобрить использование любых запрещенных к обороту предметов.",

"guidebook-SOP-security-procedure-tooltip-approved-executions": "- Расстрел;\n- Электрический стул;\n- Смертельная инъекция;\n- Газовая ингаляции токсинами;\n- Космирование.",

"guidebook-SOP-security-procedure-tooltip-emergencies": "К ситуациям, требующим прямого участия сотрудников СБ относятся:\n- Нападение космического дракона;\n- Нападение ядерных оперативников;\n- Вспышка зомби-вируса;\n- Мятеж.",

"guidebook-SOP-security-procedure-tooltip-limited-contraband-use": "В интересах следствия ГСБ может одобрить использование контрабандных средств связи или устройств для приобретения контрабанды с целью изучения.",