Mediawiki monitor

Строка 165:

# Процедура найма производится лично главой соответствующего отдела, Главой Персонала или Капитаном.

#* Копия или оригинал заявления на трудоустройство должны быть переданы Главе Персонала.

#* В случае назначения ВрИО, должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид:

#* В случае назначения ВрИО, должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид: (ВрИО "название должности в родительном падеже"). Например, "ВрИО Квартирмейстера", "ВрИО Главного врача", "ВрИО Главы службы безопасности".

(ВрИО "название должности в родительном падеже"). Например, "ВрИО Квартирмейстера", "ВрИО Главного врача", "ВрИО Главы службы безопасности".

#* В случае выдачи УДО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид: "Название должности - УДО". Например, "Доцент - УДО", "Клоун - УДО"

# Выдача дополнительных доступов производится Главой Персонала или Капитаном.

Строка 198:

Строка 197:

# Совершающий процедуру снятия доступов обязан лишить сотрудника дополнительных доступов.

#* При наличии приказа о лишении доступа, копия или оригинал документа должны быть переданы Главе Персонала.

# В случае увольнения по причине смерти сотрудника, иконка в манифесте должна соответствовать пассажирской, а должность на ID карте и манифесте должны соответствовать предыдущей должности иметь следующий вид:

# В случае увольнения по причине смерти сотрудника, иконка в манифесте должна соответствовать пассажирской, а должность на ID карте и манифесте должны соответствовать предыдущей должности иметь следующий вид: ("Название должности" - Мертв)

("Название должности" - Мертв)

#* В случае клонирования должность мертвого члена экипажа должна быть восстановлена.

</tabber>

@@ Строка 165: / Строка 165: @@
 # Процедура найма производится лично главой соответствующего отдела, Главой Персонала или Капитаном.<br>
 #* Копия или оригинал заявления на трудоустройство должны быть переданы Главе Персонала.<br>
-#* В случае назначения ВрИО, должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид:
+#* В случае назначения ВрИО, должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид:<br>(ВрИО "название должности в родительном падеже"). Например, "ВрИО Квартирмейстера", "ВрИО Главного врача", "ВрИО Главы службы безопасности".<br><br>
-(ВрИО "название должности в родительном падеже"). Например, "ВрИО Квартирмейстера", "ВрИО Главного врача", "ВрИО Главы службы безопасности".<br><br>
 #* В случае выдачи УДО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид: "Название должности - УДО". Например, "Доцент - УДО", "Клоун - УДО"<br><br>
 # Выдача дополнительных доступов производится Главой Персонала или Капитаном.<br>
@@ Строка 198: / Строка 197: @@
 # Совершающий процедуру снятия доступов обязан лишить сотрудника дополнительных доступов.
 #* При наличии приказа о лишении доступа, копия или оригинал документа должны быть переданы Главе Персонала.
-# В случае увольнения по причине смерти сотрудника, иконка в манифесте должна соответствовать пассажирской, а должность на ID карте и манифесте должны соответствовать предыдущей должности иметь следующий вид:
+# В случае увольнения по причине смерти сотрудника, иконка в манифесте должна соответствовать пассажирской, а должность на ID карте и манифесте должны соответствовать предыдущей должности иметь следующий вид:<br>("Название должности" - Мертв)
-("Название должности" - Мертв)
 #* В случае клонирования должность мертвого члена экипажа должна быть восстановлена.
 </tabber>

Процедуры командного состава