Процедуры командного состава
| Строка 3: | Строка 3: | ||
Порядок действий, которые необходимо принять при возникновении той или иной ситуации. | Порядок действий, которые необходимо принять при возникновении той или иной ситуации. | ||
Процедуры и протоколы командования обязаны исполняться в четком соответствии с установленными пунктами, пока наличие ЧП не сделает невозможным их выполнение, необоснованные грубые нарушения процедур командования | Процедуры и протоколы командования обязаны исполняться в четком соответствии с установленными пунктами, пока наличие ЧП не сделает невозможным их выполнение, необоснованные грубые нарушения процедур командования могут пресекаться ЦК, вплоть до расторжения всех контрактов с объектом корпорации NanoTrasen. | ||
= Процедура назначения ВрИО Капитана = | = Процедура назначения ВрИО Капитана = | ||
| Строка 65: | Строка 65: | ||
=== Голосование === | === Голосование === | ||
После соблюдения требований | После соблюдения требований проводится голосование. | ||
Магистрат, [[Офицер «Синий Щит»|Офицер "Синий Щит"]] и АВД не имеют права участвовать в голосовании и становиться кандидатами на пост капитана. | Магистрат, [[Офицер «Синий Щит»|Офицер "Синий Щит"]] и АВД не имеют права участвовать в голосовании и становиться кандидатами на пост капитана. | ||
| Строка 97: | Строка 97: | ||
# Капитан не явился на голосование по собственному желанию. | # Капитан не явился на голосование по собственному желанию. | ||
#* Голосование переносится сроком до 15 минут. | #* Голосование переносится сроком до 15 минут. | ||
По | По истечении отсрочки длительностью в 15 минут, в случае если капитан за это время так и не прибыл на голосование, это определяется как безосновательная неявка капитана, за которой следует автоматическое снятие капитана и проведение процедуры переизбрания. Если экс-капитан отсутствует на процедуре переизбрания и он не явился в течение 5 минут после объявления о переизбрании, для сдачи инвентаря, это расценивается как нарушение статьи [[Корпоративный закон/507|507]]. | ||
</tabber> | </tabber> | ||
| Строка 165: | Строка 165: | ||
# Процедура найма производится лично главой соответствующего отдела, Главой Персонала или Капитаном.<br> | # Процедура найма производится лично главой соответствующего отдела, Главой Персонала или Капитаном.<br> | ||
#* Копия или оригинал заявления на трудоустройство должны быть переданы Главе Персонала.<br> | #* Копия или оригинал заявления на трудоустройство должны быть переданы Главе Персонала.<br> | ||
#* В случае назначения ВрИО, должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности иметь | #* В случае назначения ВрИО, должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид: | ||
(ВрИО "название должности в родительном падеже"). Например, "ВрИО Квартирмейстера", "ВрИО Главного врача", "ВрИО Главы службы безопасности".<br><br> | (ВрИО "название должности в родительном падеже"). Например, "ВрИО Квартирмейстера", "ВрИО Главного врача", "ВрИО Главы службы безопасности".<br><br> | ||
#* В случае выдачи УДО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид: "Название должности - УДО". Например, "Доцент - УДО", "Клоун - УДО"<br><br> | #* В случае выдачи УДО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид: "Название должности - УДО". Например, "Доцент - УДО", "Клоун - УДО"<br><br> | ||
| Строка 187: | Строка 187: | ||
# По решению увольняющего, законное увольнение может быть заменено на понижение в должности. | # По решению увольняющего, законное увольнение может быть заменено на понижение в должности. | ||
# ВрИО главы отдела обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела. | # ВрИО главы отдела обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела. | ||
# Глава отдела или Капитан, высланный с ЦК | # Глава отдела или Капитан, высланный с ЦК вследствие бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий глава отдела или Капитан не являются временно исполняющими обязанности. | ||
# Совершивший IV (сверхтяжкие) или V (критическое) преступление сотрудник обязан быть уволен. | # Совершивший IV (сверхтяжкие) или V (критическое) преступление сотрудник обязан быть уволен. | ||
| Строка 194: | Строка 194: | ||
# Процедура увольнения и снятия доступов производится исключительно Главой Персонала или Капитаном. | # Процедура увольнения и снятия доступов производится исключительно Главой Персонала или Капитаном. | ||
# Совершающий процедуру увольнения обязан лишить сотрудника рабочих доступов, снаряжения и рабочей одежды, а также выдать новый комбинезон и гарнитуру. | # Совершающий процедуру увольнения обязан лишить сотрудника рабочих доступов, снаряжения и рабочей одежды, а также выдать новый комбинезон и гарнитуру. | ||
#* Оригинал или копия заявления или приказа об увольнении должны быть | #* Оригинал или копия заявления или приказа об увольнении должны быть переданы Главе Персонала. | ||
#** В случае увольнения по собственному желанию необходимо уведомить главу отдела, к которому относился сотрудник. | #** В случае увольнения по собственному желанию необходимо уведомить главу отдела, к которому относился сотрудник. | ||
# Совершающий процедуру снятия доступов обязан лишить сотрудника дополнительных доступов. | # Совершающий процедуру снятия доступов обязан лишить сотрудника дополнительных доступов. | ||